今年以來,桐城市大力實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程,取得顯著成效。
23歲的朱萍萍是安徽省池州職業(yè)技術(shù)學院學前教育專業(yè)的畢業(yè)生,今年4月,她通過桐城市民生工程網(wǎng)應聘到正大幼兒園見習,負責27名小朋友的教育教學工作。朱萍萍告訴記者:“來到這里見習也可以說是專業(yè)對口,我對這里的薪資和工作環(huán)境都比較滿意!
22歲的陳婉君今年7月畢業(yè),是安徽淮南聯(lián)合大學醫(yī)學院口腔醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生。和朱萍萍一樣,今年4月底,她也是通過桐城市民生工程網(wǎng)應聘到亞安口腔進行見習。陳婉君表示,見習半年多來,自己跟著帶教老師將從學校學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作技能,收獲很大。見習單位還給她提供了免費的住宿,工資一個月也有四千多元。她非常感謝就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程給她提供了這次見習機會。
47的吳春香,家住文昌街道勝利社區(qū),她因年齡和沒有專業(yè)技術(shù)特長,屬于就業(yè)困難人員。2020年6月,吳春香在桐城市人力資源市場公益性崗位對接就業(yè)困難人員招聘會現(xiàn)場,吳春香通過縱橫人力資源勞務(wù)公司派遣,到離家20公里的金神鎮(zhèn)明潔公司,成為包裝生產(chǎn)線上的一名操作工。吳春香說:“以前經(jīng)常打零工,收入不固定。沒有穩(wěn)定的工作,心里壓力很大,F(xiàn)在有了一份穩(wěn)定的工作,有五險,還有公益性崗位津貼,而且上班還有班車接送,中午還提供免費午餐,每個月的工資也能拿到兩千多塊錢,過年過節(jié),企業(yè)還給我們發(fā)紅包,我感覺在這兒上班很輕松,也很愉快。”
就業(yè)是民生之本。為促進全市就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定、實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),今年,桐城市出臺了《2021年桐城市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程實施辦法》《桐城市2021年技能培訓提升實施方案》,深入開展就業(yè)培訓,落實相關(guān)補貼政策,保證充分就業(yè)。到10月底,我市已建立見習基地 82家,開發(fā)見習崗位560個,已吸納 269名離校兩年未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年參加見習,發(fā)放見習補貼 387.74 萬元;開發(fā)征集公益性崗位385個,已安置就業(yè)困難人員上崗208人,完成年度目標任務(wù)100%,發(fā)放崗位和社保補貼242.7萬元;舉辦企業(yè)新錄用員工培訓班32期,培訓1972人,發(fā)放培訓補貼157.76萬元;開展脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓班4期,培訓易返貧致貧人口184人,發(fā)放補貼24.92萬元。(撰稿人:廖永紅 審稿人:陳勝德)
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