返鄉(xiāng)了，怎么辦？

家臨南河

我市積極應(yīng)對民工返鄉(xiāng)潮來臨

　　日前，市勞動保障局針對我市勞務(wù)輸出及近期民工回流返鄉(xiāng)現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)研，為減輕當(dāng)下的世界經(jīng)濟(jì)寒流對我市勞務(wù)輸出用工的影響，采取相應(yīng)的積極應(yīng)對措施。

　　這次金融危機(jī)對我市企業(yè)用工的影響主要表現(xiàn)在外向型企業(yè)和為上游出口企業(yè)生產(chǎn)零部件受到波及的企業(yè)。它們受制于企業(yè)訂單萎縮和原料、產(chǎn)品價格暴漲暴跌等因素，企業(yè)的用工人數(shù)縮減，而另一些內(nèi)需型、消費型企業(yè)、勞動密集型企業(yè)反而為用工人員提供了不少崗位。對外出務(wù)工人員的影響主要是造成民工回流返鄉(xiāng)，估計在明年春季達(dá)到峰值，但從整體上看處于可承受可調(diào)控范圍。

　　我市目前回流返鄉(xiāng)的民工主要來自于珠三角及長三角地區(qū)的紡織、服裝、玩具、電子裝配等企業(yè)，由于受我市企業(yè)工資、工時、勞保等條件不比外地優(yōu)越的影響，盡管有可觀的吸納市場存在，但仍有部分回流人員不愿就業(yè)，形成就業(yè)不充分的格局，應(yīng)針對此情形積極引導(dǎo)。

　　為積極應(yīng)對年底及明年春返鄉(xiāng)民工潮可能加劇的情形，我市將采取以下辦法予以消除來自勞動輸出的壓力。即建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)管理體系，建立用工動態(tài)信息庫、城鄉(xiāng)人力資源信息庫，讓供需信息及時傳遞到位。形成市、鎮(zhèn)(街道)、行政村三位一體的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并延伸到村民組，使用工信息和求職信息及時搜集并得到準(zhǔn)確傳遞；強(qiáng)化“桐城人力資源網(wǎng)”的公共服務(wù)功能，借網(wǎng)發(fā)布用工信息，實現(xiàn)人力資源市場信息共享，為市內(nèi)重點招商項目企業(yè)定期舉辦招聘會，替供求雙方及時搭建用工平臺，計劃在203個行政村設(shè)立勞動保障信息員；進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，提高農(nóng)民工就業(yè)競爭力，開展“再就業(yè)培訓(xùn)”和“農(nóng)民工培訓(xùn)”，整合各類培訓(xùn)資源，建好以勞動保障就業(yè)訓(xùn)練中心、桐城技工學(xué)校、望溪職中為架構(gòu)、中華職校等民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補充的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，按市場需求培訓(xùn)就業(yè)人員技術(shù)技能，以確保就業(yè)上升率；同時不斷加大人力資源市場招聘會的頻率與力度，通過舉辦高頻率、大力度的招聘會，使供需雙方有更充分的自由選擇空間，發(fā)揮政府部門的主體作用，在財政投入上也將繼續(xù)加大，充分用好省撥付的就業(yè)資金，在就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)、職介、培訓(xùn)補貼及特殊群體的社保補貼上，確保資金使用效率。[勞動局]

金針蟲

怎么辦？
照樣得過年啊。

A牛

種田挺好的

紫色的夢

剛好準(zhǔn)備過年.........

玫瑰上的指紋

帶著建設(shè)家鄉(xiāng)的美好理想，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

秀江河

這些措施都扯淡.回家過年,明年再看,不相信這些基層ZF的措施了!

niechangsheng

一切都會好起來/ 我沒有太多的話/對你說/但我有一顆心與你切磋/朋友  /記住/晴朗的時候總比陰雨的日子要多/請相信一切都會好起來/冬雪過后便是一片春色

晴嵐人家

回家種田養(yǎng)豬

孔稱該做泡筑滴

這次經(jīng)濟(jì)大蕭條估計要持續(xù)3-5年甚至更長的時間。
預(yù)計春節(jié)后，國內(nèi)就業(yè)市場將面臨真正的挑戰(zhàn)。