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- 2011-6-27

文都童生

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我有個(gè)員工來我這干了一個(gè)多月,來的時(shí)候說好第一個(gè)月壓一半工資,干滿一年發(fā)這一半工資,否則就不發(fā)。因?yàn)樗齺淼臅r(shí)候業(yè)務(wù)都不會(huì),都是我教的。她之前那個(gè)人沒壓工資,學(xué)會(huì)就跳到另一家去了,我只好壓押金了。她前天下班把她的洗臉毛巾和水杯都帶回去了,昨天說她生病了,急性闌尾炎,要開刀,剛開始的時(shí)候我們以為是真的,急的不得了。我還去市醫(yī)院找,沒找到。晚上打電話問她,她說在第3人民醫(yī)院檢查的,沒開刀,在家里吊水好點(diǎn)了。我告訴她在家里休息好了再來上班,F(xiàn)在想想不對(duì),她提前知道自己要生病,把東西都帶回去了嗎?肯定不是的!那就只有一個(gè)答案,她想回去重找高工資的,把我晾著,讓我辭她,到時(shí)候還要找我要押金,F(xiàn)在我該怎么辦,怎么處理這件事呢?各位老板肯定遇到過這種事,支個(gè)招,謝謝各位! |
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