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導(dǎo)語:日前,一起看似普通的辭職事件,因為當(dāng)事人的博士身份和她獨特的辭職理由,在蚌埠市成了關(guān)注的焦點。剛剛學(xué)成歸來的女博士王麗(化名)因為辭職未獲批準(zhǔn),將安徽財經(jīng)大學(xué)告上了法庭,理由是在蚌埠找不到愛情,請求法院作出判決。
母校培養(yǎng)的女博士
今年30歲的王麗,天資聰慧。1999年,她以優(yōu)異成績考入安徽財經(jīng)大學(xué)。2002年11月,王麗作為優(yōu)秀畢業(yè)生,被學(xué)校推薦免試讀碩士研究生。研究生畢業(yè)后,她留在了財大任教。
2008年6月,已經(jīng)是高校講師的王麗考上了南京大學(xué)的博士研究生。為了培養(yǎng)高層次人才,財大與王麗簽訂了一份《協(xié)議書》。協(xié)議約定:畢業(yè)后,王麗應(yīng)按期到學(xué)校工作,五年內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動等。
女博士辭職有理由
2011年5月,王麗即將博士畢業(yè)。就在財大歡迎她學(xué)成歸來時,等到的卻是一份書面辭職申請,理由是她在蚌埠找不到愛情。
王麗說,辭職完全是因為個人問題。她喜歡母校,熱愛母校,這里有她尊敬的老師、熱愛的學(xué)生,還有她熱愛的教師事業(yè),她不想離開母校。
但是,王麗認為,她今年30歲了,至今未找到合適的人生伴侶。蚌埠是個發(fā)展中的城市,社會氛圍和她個人的活動范圍有限,她希望改變一下環(huán)境,也許能解決“找不到愛情”這一棘手問題。
同時,王麗表示,她愿意承擔(dān)協(xié)議約定的法律賠償責(zé)任,即近12萬元的賠償金。
未獲批準(zhǔn)狀告母校
王麗辭職報告,財大沒有給予回應(yīng)。財大的態(tài)度很明確,自己辛辛苦苦培養(yǎng)的人才,豈能輕易放飛?
辭職報告石沉大海,王麗急了,6月17日,她向蚌埠市人事爭議仲裁委員會提交申請書,要求裁決準(zhǔn)許辭職。但是三天后,蚌埠市仲裁委做出決定:王麗的申訴請求不屬于人事爭議仲裁的受理范圍,不予受理。
6月22日,王麗一紙訴狀將財大告上了法庭,同時她將一份辭職申請也交給了法官?吹酵觖惖霓o職理由,連主審法官也不得不驚嘆:這個理由太絕了,明顯高校沒法滿足,而且理由又入情入理,在法律允許的范疇內(nèi),不得不酌情為她考慮。
最終以調(diào)解結(jié)案
讓財大緊張的是,因為王麗的博士身份和她獨特的辭職理由,這件辭職事件也已經(jīng)成為該校關(guān)注的焦點。不少博士生紛紛打聽該案的判決結(jié)果,萬一王麗勝訴,有可能引發(fā)更多人辭職。
考慮到原告的實際情況,以及被告高校所面臨的人才稀缺壓力,蚌山區(qū)法院組織雙方多次協(xié)商,日前終于達成了調(diào)解協(xié)議:原告王麗可以去外地發(fā)展,但名義上還在財大工作。王麗于2013年6月前賠償高校違約金67000元,財大同時為原告王麗辦理完辭職手續(xù)。
編后語:貌似事業(yè)曾可貴,愛情價更高哈!由此看來,高學(xué)歷并不是處處占著優(yōu)勢,雖說,找不到愛情,我們不能一概歸咎于高學(xué)歷,但的的確確有這方面的因素在里面,尤其是女人!相當(dāng)于一部分男士“害怕”自己的老婆出色過自己,這或許正是我們常說的“大男人主義”哈!
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