[雜文] 慢，喜歡---由先生的個(gè)性簽名說開去

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發(fā)表于 2012-2-9 09:23:18 | 只看該作者回帖獎(jiǎng)勵(lì)

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   先生的個(gè)性簽名“慢，喜歡”，初見其字，心動(dòng)，略諳其味。玩味之中，頗有感悟，那靈犀一動(dòng)的感悟常在我的工作生活中閃光。
      我本執(zhí)著，行于事便是認(rèn)真，認(rèn)真了就會(huì)趨于激烈，激烈了就會(huì)爆發(fā)。不善變通，于別人，或者無意中冒犯，挾私成怨，積怨成恨，常會(huì)使自己無端反受其害。久了，便趨于孤僻。
      與人相處，初始，我的認(rèn)真和善良是被肯定的，大抵是在他們眼里認(rèn)真被當(dāng)成了聽話，善良被當(dāng)成傻氣，而不論如何，我總是一腔赤忱，生活中的點(diǎn)滴關(guān)照，工作上的細(xì)節(jié)指點(diǎn)，被人需要是一種幸福，我樂于其中。然而漸漸地，我感到了冷，因?yàn)樗麄円庾R(shí)到我的認(rèn)真是一種態(tài)度，坦誠像鏡子照出了他們的嘴臉。我的進(jìn)步招致了他們的嫉妒，心靈，就換了季節(jié)。
         獨(dú)木難成林，工作的地方講究團(tuán)隊(duì)精神，然而本該相互配合的時(shí)候，他們裝聾作啞，目的就是為了降低我的工作效率。
管者亦良師，工作的過程也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，每次工作中的失誤，正是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增長個(gè)人技能的里碑，當(dāng)指點(diǎn)鼓勵(lì)，卻被他們當(dāng)成攻擊嘲笑的談資。
      入幽蘭之室久而不聞其香，規(guī)范工作流程，本為體現(xiàn)一種企業(yè)的管理文化，旨在提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，是一個(gè)潛移默化的過程，他們自己做不到，還將流程當(dāng)成實(shí)施懲罰的寶典�！凹核挥�，勿施于人”哪。殊不知，他們自己所犯的錯(cuò)誤才是最實(shí)質(zhì)的：瀆職。工作能力上，培訓(xùn)無方，無法提高員工的工作技能；工作態(tài)度上，假公濟(jì)私，打擊員工積極性，以至于團(tuán)隊(duì)人員流動(dòng)頻繁，工作效率低下，公司的資產(chǎn)無形中流失。
         從不平到憤怒到反抗，我天真的以為他們是不知而犯，直言諍告，一石激起千層浪的仇視效應(yīng)，讓我明白他們是在弄權(quán)，雞毛也可以當(dāng)令箭哪。
            “慢，喜歡”，我默然思之。慢三拍我照樣能拿第一，更何況我本無意于第一，客戶第一，職業(yè)習(xí)慣使然。姑且放下，求精不求量，我開始“散漫”，“鐘意”于一些閑雜瑣事。本意欲提醒工作在某些細(xì)節(jié)安排上的失誤，他們卻以為我要偷懶，而他們更樂意于見到我對(duì)工作熱情的散失，想施加諸多的壓力與我，讓我知難而退，卻正是在他們百般的挑剔中，我發(fā)現(xiàn)了更多原本不曾留意的漏洞環(huán)節(jié)。
         洞察一切，讓我心陷入了另一種糾結(jié)，不能成眠。誠然，換種立場，假若他們對(duì)我的態(tài)度是出于責(zé)任而不是攻擊，或者說在每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都這樣認(rèn)真，公司將挽回多少的損失，再假如這些挽回中的一部分作為獎(jiǎng)勵(lì)回饋給員工，又會(huì)激起幾倍的工作熱情！
         慣于落拓不羈，換了平時(shí)，一旦對(duì)某個(gè)地方的負(fù)面看到太多，便會(huì)在我心里留下陰影，生了厭倦而決意離開，然而這一次，我有了遲疑。
         ”慢，喜歡”，幾個(gè)字在我心中如鼓捶響。慢，本意代表落后、低效，先生功成名就，斷不是不思進(jìn)取之人。就其現(xiàn)實(shí)，于官場的紛繁忙碌中著書立說，這份勤勉就非一般人可比。思路順暢下筆流利時(shí)，我見識(shí)他在網(wǎng)絡(luò)中流露的喜悅之情，對(duì)于事上，先生也是推崇高效的。如此，先生的“慢”就是對(duì)人，是緩和、圓融、變通，一種處世的境界。
            “慢，喜歡”。在默讀中我開始重新審視工作中的一切，換了角度。無法否認(rèn)某些人素質(zhì)的低下，也不否認(rèn)我對(duì)工作認(rèn)真的是對(duì)的，但這種認(rèn)真對(duì)于人，或者就是矛盾激化的根源。出于真誠，我糾正別人工作中的失誤，卻也傷了他們的自尊；出于正直，我直擊別人的失職，即等于得罪；就是對(duì)別人的友好，在他人看來也是刺眼，因?yàn)榉匆r了他人的冷漠。更關(guān)鍵的，當(dāng)我的真誠受到傷害時(shí)，我沒有做到平靜，一如既往，而是敏感反擊，甚至失去自我，影響工作，授人以柄。
         考慮得再深遠(yuǎn)一些，人，無論善惡，在工作的地方都渴望被重視認(rèn)可，得以施展，是什么磨滅了他們的熱情，變得麻木、攻擊？
         思考得越深，個(gè)人因素淡化成無，只剩了事。到底怎樣才能把事做好？
............(略)...................
         再多的委屈不平，都是因人所致，與工作無關(guān)，我又何必計(jì)較，我的目的是做好事，無愧心。禪是簡單。
      路上有坎，當(dāng)我們瞻前顧后或者會(huì)分心被絆倒，不如擦亮眼睛，只看前方，把自己的腳抬得更高，步子邁得更大，蓄勢一躍，就跨過去了。不能逾越的只是自己。