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記者從省發(fā)改委醫(yī)改辦獲悉,省政府辦公廳日前出臺(tái)新政策鞏固基層醫(yī)改成果。新政實(shí)施后,患者滿意度將影響基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)收入。
實(shí)行基層醫(yī)改績(jī)效工資制度,主要目的是為了調(diào)動(dòng)基層醫(yī)護(hù)人員工作積極性。為此,新政明確,要進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效考核。定期對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況、患者滿意度等進(jìn)行考核,考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)基金總額、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)際發(fā)放總額、醫(yī)保實(shí)際支付總額和對(duì)院長(zhǎng)(主任)的獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資內(nèi)部分配比例由各縣(市、區(qū))確定,其中獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占績(jī)效工資比重一般不低于60%。
此外,新政明確,村衛(wèi)生室補(bǔ)助收入由基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)、零差率補(bǔ)助、一般診療費(fèi)醫(yī)保報(bào)銷和運(yùn)行補(bǔ)助構(gòu)成。新政實(shí)施后,每位村醫(yī)年均收入將在2.5萬元左右,比之前提高約5000元。
來源:新華網(wǎng)安徽
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