安徽省桐城市教育局退休干部徐智明辦職教的事跡

桐網(wǎng)小編

. H8 O3 p4 E- c: k5 i9 k  ^　　在江淮職教園地里，桐城中華職校是一朵奇葩。然而誰也沒想到，它的創(chuàng)辦者、掌門人竟是一位82歲的白發(fā)老人。他就是“全國第二屆黃炎培職業(yè)教育杰出校長”、“安徽省十大教育新聞人物”、桐城市和安慶市的道德模范、“誠實守信的中國好人”——徐智明老人。
　　一
　　1993年，徐老從安徽省桐城市教育局退休。那時教育資源匱乏，每年初中畢業(yè)生只有一半能順利升入高中，剩下的孩子都面臨輟學，那些求學心切的學生和家長千方百計托關系，找門路，以求得一個上學機會。那些無門路的，有的就只好遠走他鄉(xiāng)當童工，甚至有少數(shù)浪跡天涯誤入岐途，給社會帶來諸多不安定因素。徐老看在眼里，急在心里，難道就不能辦一所新型民辦學校接納他們嗎？于是便萌發(fā)了創(chuàng)辦一所職業(yè)學校的念頭。他這個想法很快得到兩個老搭檔的支持和上級有關部門的認可，一所既學技術又學文化的學校由此誕生。辦學之初，一無所有，私人湊錢辦小型聚塑廠，用兩仟元購買一臺舊吉普車跑出租，開辦職業(yè)介紹所，終于以“滾雪球”方式，把一個借“雞”下“蛋”、租“船”出“�！钡呐嘤柊�，辦成安徽省省級示范職業(yè)高中。這每一步都浸透了徐老的血和汗，每一步都閃耀著徐老智與勇的光芒。如今的中華職校占地108畝，建筑面積2.7萬平方米。設施齊全，風景如畫。學校開設15個專業(yè)，頂峰時41個班，在校生2800多人。已畢業(yè)8520人，就業(yè)率98%，對口高考達線率100%，升入本科的占20%，2014對口高考，就有22人錄取二本院校（全市30人）。辦學以來，先后為市內外培訓粗放型技術人員75410人。這為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻，也為弱勢群體撐起了一片藍天。老百姓深情地說：“中華職校是草根學校，是真正為老百姓謀利益的學�！�。
　　二
! c' d9 E9 ^- v* y　　徐老把整個身心獻給了崇高的職教事業(yè)，專心辦學，絕無旁顧，簡直是忘我、忘家，舍棄親情。
　　他60歲患高血壓，70歲后患糖尿病、冠心病、輕度腦梗，而他卻沒有因疾病纏身而休息。學校四易其址，他總是風里來雨里去。在建新校的七個月里，他每天早上5點到工地，中午吃方便面，晚上8點回家，整天“泡”在工地上。由于生活不規(guī)律，2004年6月的一天，突然胃部大出血，直到住院第三天才止住。第四天，他就強行要求出院，把藥帶到工地上吃。每年招生期間，他早出晚歸，走鄉(xiāng)穿村，用保溫瓶裝上胰島素，隨身帶著給自己注射。
* }; @* {2 y2 r1 Q/ _　　他幾個兒女都在外地。20年來，卻沒有一次專程去他們家歇一夜。他除了一天三餐回家吃飯，家里什么也顧不上。2009年，正當學校申報安慶市示范高中的關節(jié)眼上，他的老伴突然發(fā)病，在安慶醫(yī)院動手術，住院幾十天，他只去探望了四次，而且每次都是中午12點出發(fā)，下午3點回校。2010年8月，正值學校招生之際，老伴又病了，徐老將她送往合肥，后又輾轉到南京住院，他把陪護之事交給兒女，自己仍在學校忙里忙外。老伴南京住院期間，他一次沒有看望過。朋友罵他“難道學校比老伴生命還重要嗎？”
　　三
　　隨著中華職校不斷的發(fā)展壯大，開發(fā)商紛至沓來，徐老面臨著一次次考驗。1998年，學校滾動積累已達55萬元，有人勸他：“這么多錢，你們三個創(chuàng)辦人平分，每人可分到18萬元，足夠買一棟別墅�！倍�他連想也沒想過。2003年，合肥一家企業(yè)老總準備用600萬元收購學校，被徐老斷然拒絕。2004年，臺灣程女士專程來校，要用1050萬元買下學校，并許諾給三個創(chuàng)辦人每人50萬元，徐老毫不猶豫地說：“您融資，我歡迎。如果您收購學校，我們堅決不同意！”2006年，安慶市一位領導來�？疾�，為徐老的辦學精神而感動，當場要求桐城市政府獎勵徐老個人50萬元，被徐老婉言謝絕。2010年，學�？傎Y產(chǎn)已達4000萬元，徐老深諳自己年事已高，要想持續(xù)發(fā)揮這一教育資源的效益，培養(yǎng)更多更好的人才，只有將它捐贈給政府。于是，次年5月，他鄭重地向市政府遞交了無償捐贈報告。消息一傳出，社會褒貶不一。面對世人的不理解，徐老坦然地笑著說：“我的人生價值觀就是奉獻，所以辦學之初就沒想撈錢。我是零的起點，零的回歸。”
- a* Z! F+ S, m, `　　四
　　徐老沒日沒夜地操勞，誰也算不清他們付出的勞動和該得的報酬。創(chuàng)業(yè)之初，他連續(xù)四年分文未取，出差開會和來人都自掏腰包，建校時從家里拎來25斤茶葉分到五個工地。直到現(xiàn)在，他的工資還遠遠低于教師平均工資水平。他雖掌管幾千萬元資產(chǎn)，但自己儉省到吝嗇的程度。1995年，學校為海南培訓服務員，徐老等人包車前往，三天兩夜沒下車，餓了吃方便面，渴了喝礦泉水。2006年，他和同事去北京辦事，為找廉價旅社，步行三個多小時，直到在小巷子里找到每晚26元的住處。然而，他為了學生舍得花錢，毫不吝惜。對家庭困難的學生，先后減免學費40萬元，爭取民政部門救濟和私企老總捐助共61萬元，使貧困生少花錢或者不花錢也能上學。學生崔繼紅父親早逝，母親改嫁，徐老找人資助她完成了學業(yè)，考上了大學。吳雪梅姐弟三人同在學校就讀，家里靠父母砍柴為生，徐老不僅幫助解決了學費，還將自家孩子的50多套衣服和鞋子送給他們。三級傷殘學生魏張健求學無門，徐老收下他，三年里共資助他8800元。20年來，學校每月舉行一次生日聚會，已舉辦過196次。每學期，徐老在家中設宴，自寫請?zhí)�，招待各班品學兼優(yōu)的第一名學生，僅此一項，他自掏腰包2.5萬元。每當學生生病，他都從家里帶上慰問品到病榻前慰問。有一年端午節(jié)，外地50多名學生不能回家，徐老知道了，連忙掏錢與他們會餐，讓學生感受到家庭般的溫暖。
  L6 X% c. x4 `' S5 S0 i　　“老驥伏櫪，志在千里”，徐老正在謀劃著如何適應新一輪職業(yè)教育改革的大好形勢，把中華職校辦成服務經(jīng)濟、造福百姓的人民滿意的學校。為實現(xiàn)兩個一百年的夢想再盡微薄之力。
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