我省7成以上女性會(huì)選擇生二胎

八卦天下

      2015年年底，世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布一份令人沮喪的報(bào)告，報(bào)告稱全球女性薪資落后男性10年。那么在我國(guó)，女性白領(lǐng)的生存狀況如何呢？今年三八婦女節(jié)，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2016年女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)研》報(bào)告顯示，目前，中國(guó)女性晉升困難度并未獲得男性理解，雖然女性在職場(chǎng)中的地位有所攀升，但僅有16%的公司提供了女職工福利。我省能為女職工提供專屬福利的公司也不多。

　　在80后、90后女性的心里，“嫁得好”已是相對(duì)落后的觀念。但60后的女性員工除外，她們很多人因?yàn)榻Y(jié)婚生子主動(dòng)選擇在家擔(dān)任全職太太，家庭意識(shí)更重。內(nèi)部與沿海城市相比，女性觀念更為傳統(tǒng)。在“選擇生二胎，還是選擇繼續(xù)升職”的隨機(jī)調(diào)查中，記者發(fā)現(xiàn)，我省有七成以上的女性都會(huì)選擇生兩個(gè)寶寶，而放棄自己的職業(yè)生涯。

女性在職場(chǎng)的地位如何？“女性可以勝任高管”以4.48分位列被調(diào)查問題中的第1位，“求職中遇到過(guò)性別歧視”指數(shù)為3.05分，反映出現(xiàn)在求職過(guò)程中的性別歧視現(xiàn)象相對(duì)較少，但依然存在。此外，白領(lǐng)們贊同女性在職場(chǎng)面臨更嚴(yán)峻的天花板現(xiàn)象，也認(rèn)同男性在職場(chǎng)上更容易升職。

　　針對(duì)女性白領(lǐng)更為關(guān)心的福利問題，調(diào)查結(jié)果顯示，全國(guó)僅有16%的公司提供了女職工福利，我省的數(shù)據(jù)可能更低。