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本帖最后由 羅浮苼 于 2019-3-30 10:22 編輯
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“我去年生了一場病,手出不了大勁,斷了外出打工的路。今年村里安排我當(dāng)護(hù)林員,每年能拿4000元。這4000元真是救貧救急!秉S甲鎮(zhèn)黃鋪村毛九根說。
生態(tài)護(hù)林員制度是我市去年試行的,全市在建檔立卡貧困戶中共聘請了120名。今年增加到500名,除了鱘魚鎮(zhèn)外,生態(tài)護(hù)林員擴(kuò)展到所有鎮(zhèn)街。山場面積大的黃甲鎮(zhèn)、青草鎮(zhèn)、大關(guān)鎮(zhèn)分別獲聘82、76、64名生態(tài)護(hù)林員。
為確保全市生態(tài)管護(hù)工作順利開展,有效保護(hù)森林資源,同時滴灌式推進(jìn)脫貧攻堅,更好的發(fā)揮生態(tài)保護(hù)扶貧在精準(zhǔn)扶貧中的作用,市委市政府安排財政扶貧資金200萬元,開發(fā)生態(tài)公益性崗位500個,讓勝任崗位要求的貧困人口參加生態(tài)管護(hù)工作,實現(xiàn)家門口脫貧。
黃鋪村黨總支副書記吳昌義說:“黃鋪村有山場2.05萬畝,以前每年村里要拿3萬多元,在防火期找村民看護(hù)山林。不僅防火壓力大,資金支出壓力也大,F(xiàn)在市里出錢,為黃鋪村聘請了18名生態(tài)護(hù)林員,不僅減輕了村里的資金壓力,還給貧困戶增收創(chuàng)造了條件,真是一舉兩得!
據(jù)悉,生態(tài)護(hù)林員的職責(zé)包括林木保護(hù)、火災(zāi)防控、林地保護(hù)、野生動物保護(hù)等內(nèi)容。每位護(hù)林員按照道路、河流等自然分隔,承擔(dān)500-2000畝不等的護(hù)林任務(wù)。
生態(tài)護(hù)林員實行“市建、鎮(zhèn)聘、村用”的管理機(jī)制,采取日常管理和半年、年終相結(jié)合的方式進(jìn)行考核,考核合格的,由財政部門直接打卡發(fā)放補(bǔ)助費(fèi)用。各地林業(yè)站負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的生態(tài)護(hù)林員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),督促生態(tài)護(hù)林員正常開展管護(hù)工作。(汪桂云)
來源:桐城新聞網(wǎng)
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