桐城市人社局：全面清查 杜絕欠薪

遠方的她

　　今年來，市人社局吃透上級落實根治欠薪文件精神，采取一系列有效措施，提高處理欠薪調(diào)處能力，實現(xiàn)欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、問題早處置、案件早辦結(jié)，避免春節(jié)期間討薪現(xiàn)象反復上演。

　　提前介入，警示約談，杜絕欠薪隱患苗頭。對每一個新開立農(nóng)民工工資專戶的項目工地，市人社局匯同住建局、農(nóng)民工工資專戶管理辦公室警示約談開發(fā)商、建筑公司、監(jiān)理方三方，告知農(nóng)民工工資專戶�？顚Ｓ茫瑢嵭锌记诖蚩ㄖ贫�，勞動合同簽訂，安全生產(chǎn)等事宜，落實相關(guān)責任。

　　加強排查，落實工資支付保障制度。對轄區(qū)內(nèi)各類在建工程項目及已竣工但仍存在欠薪的工程項目農(nóng)民工工資支付情況進行一一排查，建立健全工作臺賬，檢查按月足額支付工資、農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金及維權(quán)告示牌等各項制度落實情況，著力規(guī)范企業(yè)日常工資支付行為，切實把功夫下在平時，防止欠薪行為累計在年底。

　　加大欠薪案件查處力度，落實工作責任。集中力量解決長期未解決的歷史遺留欠薪問題，與住建、公安部門積極配合，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為；對今年已查辦、督辦結(jié)案的欠薪案件進行復核，確保被拖欠工資發(fā)放到每個農(nóng)民工本人，做到案了事了。

　　加強工資支付信用體系建設(shè)，加大社會公布和失信懲戒力度。對欠薪違法行為情節(jié)嚴重的，按照《重大勞動保障違法行為公布辦法》的有關(guān)規(guī)定，依法向社會公布。不僅是建筑公司，今年更是把拖欠農(nóng)民工工資的項目經(jīng)理和班組長納入“黑名單”，依法依規(guī)聯(lián)合懲戒，保持對欠薪行為的高壓態(tài)勢。 (方露 章杰)

來源：桐城市融媒體中心