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11月13日至25日,桐城市種植業(yè)管理局糧油種植專業(yè)三個(gè)班、茶葉專業(yè)班先后舉行了結(jié)業(yè)典禮。至此,該局承擔(dān)的200人農(nóng)民教育培訓(xùn)民生工程任務(wù)全部完成,參培學(xué)員順利獲得“培訓(xùn)證書(shū)”。
一是精準(zhǔn)制定培訓(xùn)計(jì)劃。年初召開(kāi)座談會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn),按需設(shè)置課程,形成規(guī)范教學(xué)計(jì)劃,精心挑選培訓(xùn)教師、精挑細(xì)選培訓(xùn)教材、扎實(shí)開(kāi)展理論教學(xué)、靈活舉辦實(shí)踐實(shí)訓(xùn)等,確保一班一計(jì)劃和五項(xiàng)制度落到實(shí)處。二是規(guī)范教學(xué)方式,重點(diǎn)在能力“提升”。結(jié)合農(nóng)民春耕備耕工作,規(guī)定動(dòng)作一個(gè)都不少,全年每位農(nóng)民培訓(xùn)15天以上,創(chuàng)新教學(xué)方式,采取“身邊樣板田”示范手段,讓學(xué)員之間互相學(xué)習(xí),提升農(nóng)民實(shí)踐能力,重點(diǎn)建立5個(gè)農(nóng)業(yè)新技術(shù)應(yīng)用的“樣板田”,讓學(xué)員看得見(jiàn)、學(xué)得會(huì)、用得著,提升農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和集成示范推廣效果。三是實(shí)行多元激勵(lì)機(jī)制。為了改變農(nóng)民培訓(xùn)隨意性強(qiáng)、效果短期化問(wèn)題,提高參訓(xùn)率,該單位采取評(píng)一批優(yōu)秀學(xué)員,根據(jù)上課率,考核結(jié)果,評(píng)出10%學(xué)員為優(yōu)秀學(xué)員,給與一定獎(jiǎng)勵(lì),并且在來(lái)年的水稻綠色創(chuàng)建等項(xiàng)目上給與傾斜,將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與培訓(xùn)效果相掛鉤,更加注重增強(qiáng)“職業(yè)激勵(lì)”。
該局在今年的農(nóng)民教育培訓(xùn)過(guò)程中,結(jié)合學(xué)員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況,積極探索培訓(xùn)新思路,有效地解決農(nóng)民現(xiàn)實(shí)需要的問(wèn)題,確保培訓(xùn)工作高質(zhì)量展開(kāi),并達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)目的,使科技成為農(nóng)民的致富“拐杖”、讓老百姓種出專家田。(姚晨紅 孫傳銀)
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