今年以來,桐城市深入推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)民生工程,聚焦重點(diǎn)企業(yè)和就業(yè)困難重點(diǎn)群體,全力搭建就業(yè)幫扶和求職用工平臺(tái),推動(dòng)社區(qū)居民“家門口”就業(yè),達(dá)成更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
為保重點(diǎn)企業(yè)促用工,該市摸排重點(diǎn)用工企業(yè)140家4160個(gè)崗位,建立重點(diǎn)用工企業(yè)需求清單以及重點(diǎn)企業(yè)招工制度,組織636名求職者到國軒高科、中建材、信邦等8家重點(diǎn)缺工企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場觀摩,組織8場國軒科技專場招聘,與桐城國軒達(dá)成就業(yè)意向的達(dá)600多人,正式入職500多人。
為推進(jìn)重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè),該市認(rèn)定就業(yè)見習(xí)基地56家,開發(fā)見習(xí)崗位421個(gè),安排148名畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他16-24歲失業(yè)青年在崗見習(xí);開發(fā)公益性崗位345個(gè),托底安置就業(yè)困難人員183人;已審核就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼1090人次,發(fā)放補(bǔ)助資金228.25萬元;認(rèn)定技能人才1268人,其中高級(jí)工189人;開展企業(yè)新錄用員工培訓(xùn)605人;脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)192人,普通勞動(dòng)者技能培訓(xùn)87人;加大政策性崗位招募力度,教育系統(tǒng)招募159人,衛(wèi)健系統(tǒng)招募93人,其他綜合類崗位招募59人,招募54名“三支一扶”高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
為促進(jìn)人力資源市場良性發(fā)展,更好發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,該市累計(jì)引進(jìn)10家人力資源公司,首批試點(diǎn)龍眠街道太平社區(qū)開展“三公里”就業(yè)圈建設(shè),促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)。優(yōu)化開展“2+N”招聘活動(dòng),開展專場招聘活動(dòng)39場,開展“直播進(jìn)廠”等線上招聘11場,累計(jì)提供就業(yè)崗位2.23萬個(gè),達(dá)成就業(yè)意向2000余人。(潘月琴 黃曉萍)