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[size=3]桐城廣電改革在急 作者: 桐子 轉(zhuǎn)自政府網(wǎng)論壇
在“地下沒(méi)礦藏,地上沒(méi)大廠(chǎng)”的文都桐城,隨著經(jīng)濟(jì)從十強(qiáng)的位置跌落,當(dāng)今的領(lǐng)導(dǎo)們并沒(méi)有泄氣,仍在奮力拼搏---- 作為輿論喉舌的廣電人,改革在急。。 其一,“新聞節(jié)目”趕快改革,每周五檔的新聞,除了領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)的,就是各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系稿!巴┏堑某雎吩谀睦?”(各個(gè)部門(mén)找問(wèn)題)包括論壇上的“八問(wèn)桐城”(群眾獻(xiàn)幾計(jì)策),桐城發(fā)展的差距在哪里?”(到腦筋,想辦法)---“挖潛增效訪(fǎng)談錄(真抓實(shí)干)”這些作為自家人的媒體,把家丑亮出來(lái),把大家都可以看清形勢(shì),多好的題材--- 所以節(jié)目創(chuàng)新在急! 其二,打破分配制度。電視臺(tái)是個(gè)特殊的單位,記者常年都要加班,可加一個(gè)班僅8元,現(xiàn)在在桐城廣電一個(gè)月拿900元,大家哪個(gè)有積極性?累的累死了,閑的閑死了。好多崗位可以合并裁人。 分配制度改革在急! 其三,能者上‘庸者下。把年齡偏大、不適合在此崗位的、文字水平低的,工作態(tài)度不積極的,統(tǒng)統(tǒng)換下來(lái),讓愿意干活的、有能力的上來(lái)?梢园岩徊糠掷贤,不適合在前臺(tái)工作的同志,安排專(zhuān)門(mén)搞廣播,把人力解放出來(lái),合理調(diào)配到重要崗位’ 人事改革在急。 其四,加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。經(jīng)常組織觀(guān)摩新的好的節(jié)目,電視臺(tái)現(xiàn)在的人員素質(zhì)參差不齊,很多同志文字水平很差,所以常練兵是少不了的。 總之,作為市民,我們期望廣電局能夠掀起新一輪的改革(當(dāng)然以前成績(jī)是不錯(cuò)的),配合桐城經(jīng)濟(jì)文化的振興與崛起,再創(chuàng)新輝煌。 [/size] |
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