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桐城市新渡鎮(zhèn)流動人口管理和服務(wù)工作見成效。2005年安慶市抽查和本市檢查結(jié)果表明,流動人口孕環(huán)情反饋率均達到90%以上。他們的做法是: 一、責(zé)任真落實。一是落實鎮(zhèn)、村分工干部的責(zé)任。該鎮(zhèn)每個月將流動人口未寄回有效反饋單人員列入“信息提示單”的重要內(nèi)容,每月提示,兌現(xiàn)處罰,直至解決為止。二是將流動人口的婦檢情況列入村級例會的重要內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委、政府就計劃生育例會制度專題出臺文件,明確鎮(zhèn)、村兩級例會制度的時間、地點、參會人員、例會內(nèi)容。三是每季度組織督查,由鎮(zhèn)黨委三位副書記帶隊,幾大班子成員參加,逐村督查,流動人口管理列入重要內(nèi)容。四是將流動人口計生管理納入村民組長工作職責(zé)和黨員聯(lián)系戶的聯(lián)系內(nèi)容。 二、行動真正抓。一是抓宣傳發(fā)動。部署安排以流動人口計劃生育管理為重點的集中服務(wù)活動。二是抓底細。所有村干部全部入戶對流動人口進行造冊登記,邊宣傳、邊登記、邊簽合同、邊交換通訊電話,準(zhǔn)確掌握流動人口底細。三是抓兩頭,帶中間。在全鎮(zhèn)計生工作會議上,該鎮(zhèn)讓金圩村計生專干專題介紹流動人口計生管理的經(jīng)驗和做法,并將新渡村的計劃生育村民自治辦法印發(fā)給各村,同時,對后進村加大督查力度。 三、獎懲真兌現(xiàn)。一是兌現(xiàn)了對鎮(zhèn)、村干部的獎懲,對流動人口婦檢不到位的,每月進行考核獎懲。二是兌現(xiàn)了對未參檢人員的獎懲。嚴(yán)格按計劃生育村民自治章程和合同條款兌現(xiàn)處罰,僅新渡村去年就收取了8600元違約金,該村黨總支部書記帶頭讓自己兒媳繳納違約金。三是將流動人口計生管理納入村民組長工作考核內(nèi)容,與村民組長的工資掛鉤。 四、服務(wù)用真情。春節(jié)期間,該鎮(zhèn)各村普遍開展了“八個一”服務(wù),即為流動人口面對面宣傳一次計生管理的相關(guān)要求,發(fā)放一張流動人口計生須知,進行一次查環(huán)查孕查病服務(wù),落實一次長效節(jié)育措施,簽訂一份計生合同,辦理一份婚育證明,遞交一份有效反饋單的復(fù)印件,送上一張服務(wù)聯(lián)系卡,卡上注明村支書、村委會主任、村包組干部、村計生專干、村部的電話號碼。去年該鎮(zhèn)在流動人口婦檢時期,各村計生專干都給外出育齡婦女發(fā)短消息,短消息的內(nèi)容為一句溫馨的祝福語,一句提醒:“請及時寄回有效反饋單!睂τ诓恢劳獾赜嬌夹g(shù)服務(wù)機構(gòu)地址的育齡婦女,村專干通過其他育齡婦女寄回的婦檢單找到該城市計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的地址,再打電話告訴育齡婦女,各村給予計生專干適當(dāng)?shù)碾娫捹M補助。 |
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