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1 德國洪堡大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。男,1962年出生,安徽桐城人,F(xiàn)為中山大學(xué)管理學(xué)院院長,戰(zhàn)略管理、營銷戰(zhàn)略和創(chuàng)業(yè)學(xué)教授,企業(yè)戰(zhàn)略與組織方向博士生導(dǎo)師, 曾任管理學(xué)院副院長。社會兼職包括:中國家族企業(yè)研究中心主任,廣東省省政府發(fā)展研究中心特約研究員,廣東經(jīng)濟(jì)學(xué)會副會長,廣東中青年經(jīng)濟(jì)研究會副會長,廣州風(fēng)險(xiǎn)投資促進(jìn)會理事。是廣東省“千百十工程”優(yōu)秀人才省級培養(yǎng)對象,入選教育部2004年度“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”。
李新春教授1988—1995年在洪堡大學(xué)(德國柏林)學(xué)習(xí),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位.1995年10月到中山大學(xué)管理學(xué)院工作,1999年,被破格晉升為正教授、博士生導(dǎo)師。2000年起任管理學(xué)院副院長。2004年開始擔(dān)任管理學(xué)院院長。1998-99年間,作為富布萊特學(xué)者在美國柏布森學(xué)院和麻省理工學(xué)院訪問研究。2001年5-7月,在德國威騰大學(xué)做訪問教授。
近年來,先后承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、教育部優(yōu)秀青年教師基金等科研項(xiàng)目10多項(xiàng)。發(fā)表主要著作:《戰(zhàn)略聯(lián)盟與網(wǎng)絡(luò)》(2000年廣東人民出版社),《發(fā)展中經(jīng)濟(jì)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策》(1993年德國Peter Lang出版社)和《回歸市場》(1999年廣東人民出版社)。在《中國社會科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》等權(quán)威雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文60多篇。在戰(zhàn)略聯(lián)盟與網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)家理論、家族企業(yè)研究等領(lǐng)域取得一系列有影響的學(xué)術(shù)成果。目前,兼任多家上市公司的獨(dú)立董事,同時(shí)為政府和企業(yè)提供顧問咨詢服務(wù)。
主要研究方向:轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟、網(wǎng)絡(luò)與集群、企業(yè)家理論、家族企業(yè)研究、中小企業(yè)研究。
主持的主要研究項(xiàng)目
1. 我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)與企業(yè)家機(jī)制(國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目)
2. 家族制度對我國非國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的影響(教育部2001年度"優(yōu)秀青年教師資助計(jì)劃"項(xiàng)目)
3. 戰(zhàn)略聯(lián)盟與網(wǎng)絡(luò)組織中的信任與控制機(jī)制(教育部人文社會科學(xué)研究"十五"規(guī)劃項(xiàng)目)
4. 家族制度對廣東非國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的影響(廣東省自然科學(xué)基金)
5. 中小企業(yè)族群研究(中山大學(xué)人文社會科學(xué)發(fā)展基金項(xiàng)目)
李新春教授主要論著
1. Li Xinchun, 1993: Die Moeglichkeiten der Entwicklung der Hochtechnologien in den Entwicklungslaendern( 發(fā)展中經(jīng)濟(jì)高新 技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)政策研究),Peter Lang,Frankfurt, Paris, New York
2. 李新春、陳凌、張勝洋,1999:回歸市場--原民主德國市場轉(zhuǎn)型與國企改造研究,廣東人民出版社
3.李新春,2000:企業(yè)聯(lián)盟與網(wǎng)絡(luò),廣東人民出版社
4. 李新春(主譯),2000:企業(yè)營銷戰(zhàn)略:案例、概念與應(yīng)用,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
5.李新春,2003:經(jīng)理人市場失靈與家族企業(yè)治理,《管理世界》第4期:87-95
6.李新春,2003:高科技企業(yè)的合約特征與企業(yè)家性質(zhì),《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》第6期:77-83
7. 李新春,2002:信任、忠誠與家族主義困境,《管理世界》第6期:87-93,113
8. 李新春,2001:單位化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì),《經(jīng)濟(jì)研究》第7期:35-43;《新華文摘》2001年第12期:42-45
9. 新春,2001:中國國有企業(yè)重組的企業(yè)家機(jī)制,《中國社會科學(xué)》第4期:85-9
10. 李新春、蘇曉華,2001:總經(jīng)理繼任:西方的理論與我國的實(shí)踐,《管理世界》第4期:145-152
11. 李新春,2000:企業(yè)家過程與國有企業(yè)的準(zhǔn)企業(yè)家模型,《經(jīng)濟(jì)研究》第6期: 51-57
12. 李新春、胡驥,2000:企業(yè)成長的控制權(quán)約束--對企業(yè)家控制的企業(yè)的研究,《南開管理評論》第3期:18-23
13. 何云、李新春,2000:廣東企業(yè)跨地域擴(kuò)張的策略模式,《管理世界》第6期:106-114
14. 李新春,1998:企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的生成發(fā)展與市場轉(zhuǎn)型,《經(jīng)濟(jì)研究》第4期:70-78
15. 李新春,1998:中國的家族制度與企業(yè)組織,《中國社會科學(xué)季刊》(香港)8月秋季卷:109-120
16. 李新春、顧寶炎、李善民,1998:中外企業(yè)合作的戰(zhàn)略聯(lián)盟特征與技術(shù)學(xué)習(xí),《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》第1卷, 第4期:44-50
17. 李新春,1998:產(chǎn)品聯(lián)盟與技術(shù)聯(lián)盟--我國中外合資、合作企業(yè)的技術(shù)學(xué)習(xí)行為分析,《中山大學(xué)學(xué)報(bào)》(社會科學(xué)版),
第1期:90-96
18. 李新春,2002:企業(yè)家協(xié)調(diào)與企業(yè)集群--對珠江三角洲企業(yè)集群化成長的分析,《南開管理評論》第5卷第3期:49-55
19. 李新春,2002:企業(yè)集群化成長的資源能力獲取與創(chuàng)造,《學(xué)術(shù)研究》第7期:10-12
20. 張鵬、李新春,2002:專利制度與技術(shù)創(chuàng)新之間的關(guān)系思考,《自然辯證法通訊》第18卷第6期:72-73,79
21. 李新春,2001:家族化企業(yè)的管理革命,《學(xué)術(shù)研究》第5期:7-9(全文收錄于《中國社會科學(xué)文摘》2001年第6期:29-30)
22. 金高波、李新春,2001:戰(zhàn)略聯(lián)盟中的信任機(jī)制:一個理論評述,《中大管理評論》第一卷第一輯:192-224
23. LI Xinchun and Su Xiaohua, CEO Seccession: Western Theory and Chinese Practice, in: New Management Trends in New Century, Proceedings of ICM'2001.China Higher Education Press Beijing and Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2001:115-122.
24. 李新春,2001:廣東企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新制度研究,載于:藍(lán)海林主編《技術(shù)創(chuàng)新與廣東工業(yè)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略研究》,廣東經(jīng)濟(jì)出版社 2001年3月:57-76
25. 金高波、李新春,網(wǎng)絡(luò)組織中的信任與控制及其在中國轉(zhuǎn)型期的表現(xiàn),《學(xué)術(shù)研究》2001年第12期:41-45
26. 李新春,2000:高新技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)--美國硅谷與128公路的比較,《中外科技信息》第1期:63-71
27. 李新春,2000:轉(zhuǎn)型時(shí)期的混合式契約制度與交易成本,《學(xué)術(shù)研究》第4期:5-13
28. 李新春,2000: 國有企業(yè)改革關(guān)乎中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,《中國評論》(香港)12月號:87-89
29. 李新春,2000:專業(yè)鎮(zhèn)與企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),《廣東社會科學(xué)》(雙月刊)第6期:29-33
30. Li Xinchun,2000: Restructuring of SOEs and Entrepreneurship in China, Paper Collection of "The Seventh Pacific Basin Symposium" in Kuala Lumpur, Malaysia.
31. 李新春、胡曉紅,1999:廣東工業(yè)企業(yè)規(guī)模成長問題研究,《學(xué)術(shù)研究》第3期:18-23
32. 李新春,1999:直接投資的文化因素分析--上海與廣東的比較,《中山大學(xué)學(xué)報(bào)》(社科版)第5期:106-113
33. 鄭英隆、李新春,1998:企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新:概念、現(xiàn)實(shí)、體系,《人文雜志》第2期:81-87
34. Li Xinchun, 1998: On the Development of Strategic Networking since Economic Reform, The Paper Collection of the 3rd International Conference for Management'1998 in Shanghai.
35. 李新春,1997:對偽劣商品市場不合作博弈的解釋與對策,《學(xué)術(shù)研究》第6期:53-56
36. 李新春,1997:我國經(jīng)理市場發(fā)育成長的特征和問題,《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》第4期:13-17
37. 唐興霖、李新春,1997:我國轉(zhuǎn)型時(shí)期行政管理的二元形態(tài)與國企改革,《中國行政管理》第9期:35-38
38. 李新春,1997:經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新制度安排,《中國經(jīng)濟(jì)問題》第4期:1-7
39. 李新春,1997:轉(zhuǎn)軌時(shí)期不同階段地方政府的功能轉(zhuǎn)換,《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》第五期:19-24
40. 李新春,1996:我國漸進(jìn)式企業(yè)改革的效益遞減與制度創(chuàng)新問題,《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》第5期:3-8
41. 李新春,1996:制度、資源與發(fā)展 -- 對發(fā)展產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)問題的思考,《經(jīng)濟(jì)研究參考》,I-14,11月:34-39
42. 李新春、王躍生,1996:聯(lián)邦德國的公共企業(yè)及其管理,《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》第1期:76-80
43. 李新春,1996:國際企業(yè)管理模式的改變與我國的企業(yè)改革, 《學(xué)術(shù)研究》,第4期:19-22
44. 李新春,1996:德國(德語區(qū))企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的傳統(tǒng)和發(fā)展,《中山大學(xué)學(xué)報(bào)》(社會科學(xué)版)4月:12-18
45. 李新春,1996:人力資源管理與企業(yè)競爭力,《科學(xué)管理研究》2月第14卷:29-32
46. 李新春,1996:國家在技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長中的作用,《科學(xué)管理研究》8月第14卷:22-26
47. 李新春、李善民,1996:企業(yè)制度變遷中制度安排的功能轉(zhuǎn)換,《南方經(jīng)濟(jì)》,第3期:16-18
2 李新春 (1927.11-),男,漢族,教授。自幼在牡丹江俄羅斯小學(xué)、哈爾濱俄羅斯中學(xué)讀書,1946年至1950年在哈爾濱工業(yè)大學(xué)電氣系學(xué)習(xí)。俄語口筆語實(shí)踐能力很強(qiáng)。長期擔(dān)任四、五年級和大學(xué)俄語教師進(jìn)修班口筆語實(shí)踐課,并為低年級教師和青年教師答疑,口語表達(dá)能力突出,教學(xué)效果良好,具有較高的漢譯俄能力。參加黨的"八大"文獻(xiàn)翻譯和同聲傳譯以及《孫中山選集》漢譯俄翻譯工作。在雜志上發(fā)表過不少漢譯俄文章。曾編寫高年級教材、教案,校閱廣播俄語教材。懂保加利亞、烏克蘭、白俄羅斯語,能閱讀一般書籍;學(xué)過日語,借助詞典能閱讀科技書籍。 |