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1 德國(guó)洪堡大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。男,1962年出生,安徽桐城人,F(xiàn)為中山大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng),戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷戰(zhàn)略和創(chuàng)業(yè)學(xué)教授,企業(yè)戰(zhàn)略與組織方向博士生導(dǎo)師, 曾任管理學(xué)院副院長(zhǎng)。社會(huì)兼職包括:中國(guó)家族企業(yè)研究中心主任,廣東省省政府發(fā)展研究中心特約研究員,廣東經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),廣東中青年經(jīng)濟(jì)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng),廣州風(fēng)險(xiǎn)投資促進(jìn)會(huì)理事。是廣東省“千百十工程”優(yōu)秀人才省級(jí)培養(yǎng)對(duì)象,入選教育部2004年度“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”。
李新春教授1988—1995年在洪堡大學(xué)(德國(guó)柏林)學(xué)習(xí),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位.1995年10月到中山大學(xué)管理學(xué)院工作,1999年,被破格晉升為正教授、博士生導(dǎo)師。2000年起任管理學(xué)院副院長(zhǎng)。2004年開(kāi)始擔(dān)任管理學(xué)院院長(zhǎng)。1998-99年間,作為富布萊特學(xué)者在美國(guó)柏布森學(xué)院和麻省理工學(xué)院訪問(wèn)研究。2001年5-7月,在德國(guó)威騰大學(xué)做訪問(wèn)教授。
近年來(lái),先后承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、教育部?jī)?yōu)秀青年教師基金等科研項(xiàng)目10多項(xiàng)。發(fā)表主要著作:《戰(zhàn)略聯(lián)盟與網(wǎng)絡(luò)》(2000年廣東人民出版社),《發(fā)展中經(jīng)濟(jì)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策》(1993年德國(guó)Peter Lang出版社)和《回歸市場(chǎng)》(1999年廣東人民出版社)。在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》等權(quán)威雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文60多篇。在戰(zhàn)略聯(lián)盟與網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)家理論、家族企業(yè)研究等領(lǐng)域取得一系列有影響的學(xué)術(shù)成果。目前,兼任多家上市公司的獨(dú)立董事,同時(shí)為政府和企業(yè)提供顧問(wèn)咨詢服務(wù)。
主要研究方向:轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟、網(wǎng)絡(luò)與集群、企業(yè)家理論、家族企業(yè)研究、中小企業(yè)研究。
主持的主要研究項(xiàng)目
1. 我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)與企業(yè)家機(jī)制(國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目)
2. 家族制度對(duì)我國(guó)非國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的影響(教育部2001年度"優(yōu)秀青年教師資助計(jì)劃"項(xiàng)目)
3. 戰(zhàn)略聯(lián)盟與網(wǎng)絡(luò)組織中的信任與控制機(jī)制(教育部人文社會(huì)科學(xué)研究"十五"規(guī)劃項(xiàng)目)
4. 家族制度對(duì)廣東非國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的影響(廣東省自然科學(xué)基金)
5. 中小企業(yè)族群研究(中山大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展基金項(xiàng)目)
李新春教授主要論著
1. Li Xinchun, 1993: Die Moeglichkeiten der Entwicklung der Hochtechnologien in den Entwicklungslaendern( 發(fā)展中經(jīng)濟(jì)高新 技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)政策研究),Peter Lang,Frankfurt, Paris, New York
2. 李新春、陳凌、張勝洋,1999:回歸市場(chǎng)--原民主德國(guó)市場(chǎng)轉(zhuǎn)型與國(guó)企改造研究,廣東人民出版社
3.李新春,2000:企業(yè)聯(lián)盟與網(wǎng)絡(luò),廣東人民出版社
4. 李新春(主譯),2000:企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略:案例、概念與應(yīng)用,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
5.李新春,2003:經(jīng)理人市場(chǎng)失靈與家族企業(yè)治理,《管理世界》第4期:87-95
6.李新春,2003:高科技企業(yè)的合約特征與企業(yè)家性質(zhì),《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》第6期:77-83
7. 李新春,2002:信任、忠誠(chéng)與家族主義困境,《管理世界》第6期:87-93,113
8. 李新春,2001:?jiǎn)挝换髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì),《經(jīng)濟(jì)研究》第7期:35-43;《新華文摘》2001年第12期:42-45
9. 新春,2001:中國(guó)國(guó)有企業(yè)重組的企業(yè)家機(jī)制,《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》第4期:85-9
10. 李新春、蘇曉華,2001:總經(jīng)理繼任:西方的理論與我國(guó)的實(shí)踐,《管理世界》第4期:145-152
11. 李新春,2000:企業(yè)家過(guò)程與國(guó)有企業(yè)的準(zhǔn)企業(yè)家模型,《經(jīng)濟(jì)研究》第6期: 51-57
12. 李新春、胡驥,2000:企業(yè)成長(zhǎng)的控制權(quán)約束--對(duì)企業(yè)家控制的企業(yè)的研究,《南開(kāi)管理評(píng)論》第3期:18-23
13. 何云、李新春,2000:廣東企業(yè)跨地域擴(kuò)張的策略模式,《管理世界》第6期:106-114
14. 李新春,1998:企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)的生成發(fā)展與市場(chǎng)轉(zhuǎn)型,《經(jīng)濟(jì)研究》第4期:70-78
15. 李新春,1998:中國(guó)的家族制度與企業(yè)組織,《中國(guó)社會(huì)科學(xué)季刊》(香港)8月秋季卷:109-120
16. 李新春、顧寶炎、李善民,1998:中外企業(yè)合作的戰(zhàn)略聯(lián)盟特征與技術(shù)學(xué)習(xí),《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》第1卷, 第4期:44-50
17. 李新春,1998:產(chǎn)品聯(lián)盟與技術(shù)聯(lián)盟--我國(guó)中外合資、合作企業(yè)的技術(shù)學(xué)習(xí)行為分析,《中山大學(xué)學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版),
第1期:90-96
18. 李新春,2002:企業(yè)家協(xié)調(diào)與企業(yè)集群--對(duì)珠江三角洲企業(yè)集群化成長(zhǎng)的分析,《南開(kāi)管理評(píng)論》第5卷第3期:49-55
19. 李新春,2002:企業(yè)集群化成長(zhǎng)的資源能力獲取與創(chuàng)造,《學(xué)術(shù)研究》第7期:10-12
20. 張鵬、李新春,2002:專利制度與技術(shù)創(chuàng)新之間的關(guān)系思考,《自然辯證法通訊》第18卷第6期:72-73,79
21. 李新春,2001:家族化企業(yè)的管理革命,《學(xué)術(shù)研究》第5期:7-9(全文收錄于《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》2001年第6期:29-30)
22. 金高波、李新春,2001:戰(zhàn)略聯(lián)盟中的信任機(jī)制:一個(gè)理論評(píng)述,《中大管理評(píng)論》第一卷第一輯:192-224
23. LI Xinchun and Su Xiaohua, CEO Seccession: Western Theory and Chinese Practice, in: New Management Trends in New Century, Proceedings of ICM'2001.China Higher Education Press Beijing and Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2001:115-122.
24. 李新春,2001:廣東企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新制度研究,載于:藍(lán)海林主編《技術(shù)創(chuàng)新與廣東工業(yè)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略研究》,廣東經(jīng)濟(jì)出版社 2001年3月:57-76
25. 金高波、李新春,網(wǎng)絡(luò)組織中的信任與控制及其在中國(guó)轉(zhuǎn)型期的表現(xiàn),《學(xué)術(shù)研究》2001年第12期:41-45
26. 李新春,2000:高新技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)--美國(guó)硅谷與128公路的比較,《中外科技信息》第1期:63-71
27. 李新春,2000:轉(zhuǎn)型時(shí)期的混合式契約制度與交易成本,《學(xué)術(shù)研究》第4期:5-13
28. 李新春,2000: 國(guó)有企業(yè)改革關(guān)乎中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,《中國(guó)評(píng)論》(香港)12月號(hào):87-89
29. 李新春,2000:專業(yè)鎮(zhèn)與企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),《廣東社會(huì)科學(xué)》(雙月刊)第6期:29-33
30. Li Xinchun,2000: Restructuring of SOEs and Entrepreneurship in China, Paper Collection of "The Seventh Pacific Basin Symposium" in Kuala Lumpur, Malaysia.
31. 李新春、胡曉紅,1999:廣東工業(yè)企業(yè)規(guī)模成長(zhǎng)問(wèn)題研究,《學(xué)術(shù)研究》第3期:18-23
32. 李新春,1999:直接投資的文化因素分析--上海與廣東的比較,《中山大學(xué)學(xué)報(bào)》(社科版)第5期:106-113
33. 鄭英隆、李新春,1998:企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新:概念、現(xiàn)實(shí)、體系,《人文雜志》第2期:81-87
34. Li Xinchun, 1998: On the Development of Strategic Networking since Economic Reform, The Paper Collection of the 3rd International Conference for Management'1998 in Shanghai.
35. 李新春,1997:對(duì)偽劣商品市場(chǎng)不合作博弈的解釋與對(duì)策,《學(xué)術(shù)研究》第6期:53-56
36. 李新春,1997:我國(guó)經(jīng)理市場(chǎng)發(fā)育成長(zhǎng)的特征和問(wèn)題,《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》第4期:13-17
37. 唐興霖、李新春,1997:我國(guó)轉(zhuǎn)型時(shí)期行政管理的二元形態(tài)與國(guó)企改革,《中國(guó)行政管理》第9期:35-38
38. 李新春,1997:經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新制度安排,《中國(guó)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題》第4期:1-7
39. 李新春,1997:轉(zhuǎn)軌時(shí)期不同階段地方政府的功能轉(zhuǎn)換,《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》第五期:19-24
40. 李新春,1996:我國(guó)漸進(jìn)式企業(yè)改革的效益遞減與制度創(chuàng)新問(wèn)題,《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》第5期:3-8
41. 李新春,1996:制度、資源與發(fā)展 -- 對(duì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)問(wèn)題的思考,《經(jīng)濟(jì)研究參考》,I-14,11月:34-39
42. 李新春、王躍生,1996:聯(lián)邦德國(guó)的公共企業(yè)及其管理,《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》第1期:76-80
43. 李新春,1996:國(guó)際企業(yè)管理模式的改變與我國(guó)的企業(yè)改革, 《學(xué)術(shù)研究》,第4期:19-22
44. 李新春,1996:德國(guó)(德語(yǔ)區(qū))企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的傳統(tǒng)和發(fā)展,《中山大學(xué)學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版)4月:12-18
45. 李新春,1996:人力資源管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,《科學(xué)管理研究》2月第14卷:29-32
46. 李新春,1996:國(guó)家在技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用,《科學(xué)管理研究》8月第14卷:22-26
47. 李新春、李善民,1996:企業(yè)制度變遷中制度安排的功能轉(zhuǎn)換,《南方經(jīng)濟(jì)》,第3期:16-18
2 李新春 (1927.11-),男,漢族,教授。自幼在牡丹江俄羅斯小學(xué)、哈爾濱俄羅斯中學(xué)讀書,1946年至1950年在哈爾濱工業(yè)大學(xué)電氣系學(xué)習(xí)。俄語(yǔ)口筆語(yǔ)實(shí)踐能力很強(qiáng)。長(zhǎng)期擔(dān)任四、五年級(jí)和大學(xué)俄語(yǔ)教師進(jìn)修班口筆語(yǔ)實(shí)踐課,并為低年級(jí)教師和青年教師答疑,口語(yǔ)表達(dá)能力突出,教學(xué)效果良好,具有較高的漢譯俄能力。參加黨的"八大"文獻(xiàn)翻譯和同聲傳譯以及《孫中山選集》漢譯俄翻譯工作。在雜志上發(fā)表過(guò)不少漢譯俄文章。曾編寫高年級(jí)教材、教案,校閱廣播俄語(yǔ)教材。懂保加利亞、烏克蘭、白俄羅斯語(yǔ),能閱讀一般書籍;學(xué)過(guò)日語(yǔ),借助詞典能閱讀科技書籍。 |