小公務(wù)員之悲(轉(zhuǎn)貼的）

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文都秀才

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發(fā)表于 2008-9-4 20:31:52 | 只看該作者回帖獎勵

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小公務(wù)員之悲

網(wǎng)上就公務(wù)員的事爭吵不休，有朋友讓我就此事說一說。怎么說呢，多年前看契科夫的《小公務(wù)員之死》，就為小公務(wù)員的卑微而感慨不已。百年后的今天，小公務(wù)員的地位沒有改變，卑微也沒有改變，所以我說小公務(wù)員是悲哀的。

一

先說說公務(wù)員的概念�，F(xiàn)今全國有4000多萬人吃財政飯，（如果13億都吃財政飯就好了，那我們就進(jìn)入了共產(chǎn)主義)這些人包括部隊(duì)、事業(yè)單位（教師、部分醫(yī)院、文藝團(tuán)體、科研單位等）、黨政機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)等。其中黨政機(jī)關(guān)單位工作人員、民主黨派機(jī)關(guān)工作人員被定為公務(wù)員�，F(xiàn)在全國公務(wù)員有600多萬（內(nèi)含警察170萬）。.官民之比為1：200，這里百分之七十的公務(wù)員在縣鄉(xiāng)一級。所謂小公務(wù)員就是在市縣鄉(xiāng)工作的副科以下的公務(wù)員。老百姓認(rèn)為公務(wù)員就是官，其實(shí)說穿了，小公務(wù)員也就是給國家打工的人而已。

二人

小公務(wù)員的悲哀是相對于其他行業(yè)，公務(wù)員的路是越走越窄。你想一想市長、省長全國有幾個。我的一個朋友是1987年畢業(yè)的本科大學(xué)生，在市級機(jī)關(guān)干了18年才給了一個副主任科員，算是給個待遇漲點(diǎn)工資。想想，那時的大學(xué)生比今天的碩士都值錢，不過如此。你說基層的公務(wù)員好當(dāng)嗎。今天，同樣一個本科生，在部隊(duì)干18年，百分之百是副團(tuán)以上待遇，在學(xué)校工廠百分之百是中級以上職稱，在基層干公務(wù)員18年，百分之八十是科員。假設(shè)你是這科員，你干了18年，至少40歲了吧，有一條不成文的規(guī)定，過了35歲一般不能提拔為科級干部，過45歲不能提拔為縣級干部。死心了吧。既然工資和職務(wù)、職稱掛鉤，考職稱去。對不起，公務(wù)員沒職稱這一說，需要的話，可外聘專家來，這樣說不定你就能看見你大學(xué)上鋪的那個兄弟被當(dāng)成專家特聘來了，拿著十幾萬的年薪當(dāng)官，而活還是你干。那么，你搞第二職業(yè)去，對不起，公務(wù)員不能搞第二職業(yè)。那你當(dāng)個副主任科員吧，對不起，這也是有指數(shù)的，不過到退休可以給你一個主任科員。看看作協(xié)的拿工資，還可以上班寫書掙錢，學(xué)校的講完課，課后還可以講課掙錢。文藝團(tuán)體排演有排演費(fèi)，到外面走穴、授課更是常事。而公務(wù)員不成，加班是常事，但沒有加班費(fèi)。35歲到50歲是人生經(jīng)驗(yàn)、智慧和體力的黃金階段，但是，你只有老老實(shí)實(shí)在單位干活，想晉升沒門，你的路死了。十幾年，你還這樣，親戚朋友會怎么想，沒有人說這是體制的問題，是你有問題�？纯从嗌鷽]有希望，是你會怎么想。你還會有信仰講奉獻(xiàn)嗎？腦子不傻的就會呵呵。

三

小公務(wù)員們的悲哀在于他們大多有過過高的理想和期望。多年前，他們跟自己的同學(xué)一樣，朝氣蓬勃，激揚(yáng)文字，指點(diǎn)江山。而十幾年后，當(dāng)還是個小公務(wù)員的時候，同學(xué)們早已走到前面去了，他們即便沒有職務(wù)，作為一個本科生在各自的圈子里地位肯定是好的，有一定的地位，工資待遇絕對比小公務(wù)員好，小公務(wù)員在現(xiàn)今的圈子里，地位是卑微的。此刻，心中的失落與悲哀是不可言狀的。小公務(wù)員的悲哀還在于當(dāng)他們明白了成功者是鳳毛麟角的時候，已是無法挽回、無路可走的時候了，而當(dāng)這些鳳毛麟角的權(quán)貴違法亂紀(jì)時，陪祭的少不了他們，且還得為這些人背負(fù)著過多的道德包袱與責(zé)任，幾乎所有的規(guī)定都是針對基層的，權(quán)貴者有幾個能真正受到監(jiān)督。

小公務(wù)員是悲哀的。當(dāng)然，大機(jī)關(guān)就不一樣，俗話說“池子大，王八大�！眹沂〔课臅x升就跟部隊(duì)的差不多，最次一般5年解決副科待遇，10年解決正科待遇，一提拔就是副處。下鄉(xiāng)都跟欽差一樣，被高高供著，人家起點(diǎn)就高嗎。不象基層股級、副科、正科，一步一步的爬吧。所以現(xiàn)今最狗屁的就是招公務(wù)員，國家省部級單位一招公務(wù)員，大家趨之若鶩，全國各地成千上萬的人不顧萬水千山，千里迢迢去報考一個崗位。要是縣鄉(xiāng)招公務(wù)員，還會是這樣的嗎? 想一想，為什么，人們不傻。（我想科學(xué)的方法應(yīng)是國家省部級單位公務(wù)員百分之八十應(yīng)從市縣鄉(xiāng)一級有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年青公務(wù)員中招，市縣鄉(xiāng)一級的公務(wù)員面向全國招聘。）

最后我還要就公務(wù)員的工資說兩句。我們現(xiàn)在說公務(wù)員，不說干部了，就是說這是一個行業(yè)，在市場經(jīng)濟(jì)，我們不能苛求他們一味的講奉獻(xiàn)當(dāng)公仆了。他們也有資格講求待遇。目前，同樣是國家財政供養(yǎng)，就工資待遇來說，部隊(duì)的工資待遇最好，其次是事業(yè)單位，最次的是公務(wù)員。同級別，部隊(duì)和事業(yè)單位的工資都比公務(wù)員高。同國有企業(yè)比，公務(wù)員的素質(zhì)較一般的工人要高，1990年代開始，進(jìn)黨政機(jī)關(guān)要大專以上文憑，現(xiàn)在是本科以上�，F(xiàn)在公務(wù)員隊(duì)伍百分之八十以上是大專以上文憑，試想一下那個國有企業(yè)的職工有這么高的比例，但那個的工資都比公務(wù)員高，抄電表的都年薪十萬了，企業(yè)老總的年薪更是幾千萬、幾百萬，國家主席、總理的年薪才幾個呢？試想一想，中石化、石油、國家電力、煙草等國有企業(yè)要是全國招工，估計報考的人也打破頭了。

我講這么多，并不是給公務(wù)員開脫什么，其實(shí)也是為我們自己著想。理性地想想，任何人向上發(fā)展的訴求都是正常的，如果不給他們一個更多的（如可以有技術(shù)職稱等）合理的發(fā)展空間，一旦他們的心理失衡，公務(wù)員較一般的工農(nóng)更有機(jī)會腐敗，他們腐敗，我們百姓遭殃。畢竟國家的管理還依賴于他們。

唉，本是同根生，相煎何太急。