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某空調(diào)設(shè)備有限公司招聘簡章 一、 公司簡介
某空調(diào)設(shè)備有限公司，10年剛剛正式投產(chǎn)，是一家面向海外客戶從事空調(diào)研發(fā)、制造、銷售及售后服務(wù)于一體的綜合性高新技術(shù)出口企業(yè)。公司以完整的空調(diào)器產(chǎn)業(yè)鏈為依托，以無氟變頻技術(shù)為科技核心，生產(chǎn)以窗機(jī)空調(diào)、移動空調(diào)、抽濕機(jī)三大類整體機(jī)為主要產(chǎn)品，涉足于制冷系統(tǒng)、電子、機(jī)械、模具、塑料、金屬材料等20多個領(lǐng)域。。
二、發(fā)展規(guī)模
公司總投資100億元，占地500 畝，配置員工15000人，規(guī)劃產(chǎn)能800萬臺，目標(biāo)每年銷售收入100億元。公司愿景做全球最大最專業(yè)的整體機(jī)產(chǎn)品公司，實現(xiàn)全球整體機(jī)市場占有率50%。
二期追加投資（100億）2011年年底投產(chǎn)。
三、技術(shù)、人才力量
技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的推進(jìn)器，公司每年以銷售收入的3%投入到研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新之中，并與國內(nèi)，跨國公司以及清華大學(xué)等一流高校密切合作，強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)能力，同時建立了一國家級企業(yè)技術(shù)中心和博士后科技工作站為龍頭，各事業(yè)部為核心，各經(jīng)營單位為主體的三級技術(shù)研發(fā)體系，共主持參與了33項國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修定工作，完成科技成有項目47項。創(chuàng)建了國家標(biāo)準(zhǔn)的焓差法空調(diào)實驗室、長期運(yùn)轉(zhuǎn)實驗室、計量檢定室、電器分析室等專業(yè)實驗室30多個，并引進(jìn)世界上最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和檢驗設(shè)備，如日本進(jìn)口的高速機(jī)械手、高速沖床、無托盤式生產(chǎn)流水線、高精度的氦檢設(shè)備等。公司正不斷發(fā)展、壯大，與全國空調(diào)企業(yè)一起放眼全球，共創(chuàng)輝煌！我們將繼續(xù)努力，以一流的技術(shù)，先進(jìn)的管理作為新的起點，為全國的繁榮作出更新的貢獻(xiàn)。
四、招聘簡章
（一）學(xué)生要求
1、要求大專學(xué)歷，在校學(xué)習(xí)時間不得少于兩年，必須為本校學(xué)生；
2、專業(yè)不限，以機(jī)械、電子電工、自動化、機(jī)電一體化、計算機(jī)、焊接、制冷與空調(diào)專業(yè)為佳；
3、年齡在18—25周歲之間；
4、各學(xué)期各科成績合格，無補(bǔ)考項目，同時語文、數(shù)學(xué)成績在70分以上；
5、身體健康，體育成績在70分以上；
6、在校期間表現(xiàn)良好，無任何違紀(jì)紀(jì)錄；品性端正，為人踏實，能吃苦耐勞。
（二）工資福利待遇和相關(guān)要求
1、工作崗位：
儲備干部10人、電子質(zhì)檢員5人、
磨具維護(hù)員8人、注塑件檢驗5人、機(jī)電維護(hù)8人
工作地點在蕪湖市和合肥；視工作表現(xiàn)參與公司內(nèi)部招聘，可晉升為試驗員、輔助設(shè)計員、輔助管理員、設(shè)備保全員、生產(chǎn)線組長、班長等輔助技術(shù)管理類崗位，優(yōu)秀人員可以晉升為管理技術(shù)崗位。
2、工作待遇：實習(xí)學(xué)生進(jìn)廠后的10天為試用期，試用期內(nèi)按照公司相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放獨立上崗后與現(xiàn)有員工同崗?fù)辏鶕?jù)個人工作能力及公司生產(chǎn)效益，多勞多得。
具體待遇明細(xì)見下表： | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 中國傳統(tǒng)假日（中秋、春節(jié)、國慶等） | | | |
3、發(fā)展機(jī)會：為實現(xiàn)員工與企業(yè)共成長、謀發(fā)展的雙贏目標(biāo)，達(dá)到各崗位“永不缺人才”的要求。員工視自身情況及工作表現(xiàn)參與公司內(nèi)部招聘，可晉升為試驗員、輔助設(shè)計員、輔助管理員、設(shè)備保全員、生產(chǎn)線組長、班長及焊工等輔助技術(shù)管理類崗位和關(guān)鍵重點崗位，優(yōu)秀人員可以晉升為管理技術(shù)崗位，公司并為不同階段、不同崗位的員工定期提供各項專業(yè)技能培訓(xùn)。
4、工作時間：公司實行綜合工時工作制，原則上每周工作6天，每天工作時間不超過10小時，生產(chǎn)旺季根據(jù)生產(chǎn)需要安排加班。公司每年在生產(chǎn)允許的情況下安排生產(chǎn)人員輪休，放假時間由公司安排，員工在公司工作滿一年以上可以享有輪休。
5、生活條件：公司設(shè)有大型超市、網(wǎng)吧、標(biāo)準(zhǔn)籃球場、標(biāo)準(zhǔn)足球場、羽毛球場、乒乓球場、閱覽室、臺球室、理發(fā)廳、手機(jī)繳費、洗衣房等配套設(shè)施，后續(xù)相繼增加各種商鋪店面、為廣大員工提供服務(wù)、節(jié)假日提供市區(qū)交通車服務(wù)。
公司內(nèi)部宿舍：公司免費提供員工宿舍。6人/間住宿標(biāo)準(zhǔn)，熱水器、空調(diào)、有線數(shù)字電視、電寬帶（需自費可以申請開通）、儲物柜、桌椅、獨立陽臺、獨立衛(wèi)生間、飲水機(jī)，個人生活用品需自理。
公司內(nèi)部食堂：公司食堂提供早、中、晚、夜宵服務(wù)，為員工提供的標(biāo)準(zhǔn)化配餐，價格為5-7元/餐（可實現(xiàn)部分免費吃飯），食堂還提供其他多樣的餐飲供廣大員工選擇。
6、保險福利：錄用學(xué)生從進(jìn)入公司后簽訂正式的勞動合同，公司對達(dá)到要求的員工按國家規(guī)定為員工購買五險；如后期提升到管理崗位將購買住房公積金。
7、工作服：錄用學(xué)生入職后由公司免費統(tǒng)一發(fā)放工作服。
8、其它：錄用學(xué)生進(jìn)廠后將進(jìn)行企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀(jì)、安全方面的培訓(xùn)和軍訓(xùn)，培訓(xùn)期間，按40元/天，10元/天。培訓(xùn)及實習(xí)期內(nèi)，如有一級培訓(xùn)及實習(xí)期考核不合格者或不勝任工作崗位要求者，公司將以試用期不合格處理。
9、體檢要求（具休體檢要求，另行通知）：
我公司要求被錄用的學(xué)生身體健康。學(xué)生實習(xí)報到時，我公司將統(tǒng)一安排體檢（體檢費由學(xué)生本人承擔(dān)，45元/人次）。
對于體檢結(jié)果異常的學(xué)生，如確實不符合我公司崗位要求并且可能對錄用學(xué)生健康產(chǎn)生影響的，我公司將與錄用學(xué)生協(xié)調(diào)取消錄取資格，由此發(fā)生的一切費用（例如來回路費）由學(xué)生自己承擔(dān)。
（三）學(xué)生報到必備資料
學(xué)生經(jīng)我公司統(tǒng)一組織現(xiàn)場招聘錄取后需準(zhǔn)備如下報到資料：
1、身份證原件及復(fù)印件6份（雙面復(fù)�。�，一寸藍(lán)底無白邊彩色照片4張；
2、學(xué)校就業(yè)推薦表原件和學(xué)歷證明原件（已畢業(yè)學(xué)生帶畢業(yè)證原件和復(fù)印件）；
3、其他有效證件復(fù)印件（如電工證、技術(shù)等級證書等）；
4、黑色或藍(lán)色鋼筆/圓珠筆一支、筆記本。
（四）聯(lián)系方式
電子郵箱：bk213587@139.com
聯(lián)系人：張先生
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發(fā)表于 2011-6-11 22:49:26
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