本帖最后由 高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師 于 2013-3-5 21:45 編輯
安徽省今年招錄6850名公務(wù)員 ■首次參加全國(guó)聯(lián)考 ■大幅提高基層招錄比例 ■徹底取消加分照顧政策
昨天,安徽省公務(wù)員招考正式啟動(dòng),全省計(jì)劃招錄6850名公務(wù)員。與往年相比,此次“省考”提高了有基層工作經(jīng)歷人員的招錄比例,除部分特殊職位外,省直機(jī)關(guān)將全部用于招錄具有2年及以上基層工作經(jīng)歷人員。此外,今年一個(gè)顯著變化是,取消了少數(shù)民族考生加分照顧政策,至此,全省再無加分特殊群體。
3月15日起網(wǎng)上報(bào)名
今年,全省計(jì)劃招錄公務(wù)員6850名,涉及省直部門、市縣區(qū)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及市以下政法系統(tǒng)等相關(guān)單位。其中,省直部門(系統(tǒng))1247名;市縣區(qū)直機(jī)關(guān)619名,參公單位419名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)1786名;市以下政法系統(tǒng)2779名,包括法院582名、檢察院421名、公安1510名、司法184名、森林公安82名。
3月15日起至20日,符合條件的考生可以登錄省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。4月13日、14日舉行筆試,然后依次開展面試、體檢、考察、審批等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,力爭(zhēng)10月底前基本完成錄用工作。
按照目錄設(shè)置職位專業(yè)
“每年公務(wù)員考試報(bào)名,對(duì)專業(yè)的要求都不具體,職位后面限定的專業(yè)非常寬泛,就不知道自己所學(xué)的專業(yè)是否對(duì)口?”歷次“省考”報(bào)名,都有不少考生在咨詢專業(yè)是否符合要求。針對(duì)這一情況,今年,省公務(wù)員局對(duì)職位的專業(yè)條件設(shè)置進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一,明確參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》,按照分級(jí)分類、便于操作的原則設(shè)置專業(yè)要求。
一直以來,公務(wù)員招考中“蘿卜招聘”成為社會(huì)專注的焦點(diǎn)之一。省公務(wù)員局對(duì)此明確規(guī)定,今年,除了特殊職位外,任何招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的限制性條件,如身份、性別、學(xué)歷性質(zhì)、身體等。
基層經(jīng)歷招錄比例擴(kuò)大
此次公務(wù)員招考提高了基層工作經(jīng)歷人員的招錄比例。除了部分特殊職位外,省直機(jī)關(guān)全部用于招錄具有2年及以上基層工作經(jīng)歷人員,市級(jí)機(jī)關(guān)招錄基層工作經(jīng)歷人員的比例不得低于70%,用于定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員比例不低于總數(shù)的12%。
“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位除按規(guī)定比例用于招錄‘服務(wù)基層項(xiàng)目’人員外,主要用于招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。”省公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)人說,今年公務(wù)員招考,還首次對(duì)國(guó)家級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位,面向適應(yīng)當(dāng)?shù)卣Z言環(huán)境、生活習(xí)俗的本市生源報(bào)考?忌浻煤,必須簽訂3年內(nèi)不得交流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。
此舉可降低基層公務(wù)員流動(dòng)預(yù)期,穩(wěn)定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層公務(wù)員隊(duì)伍。
取消筆試照顧加分政策
本次公務(wù)員招考筆試,首次參加全國(guó)聯(lián)考,公共科目使用國(guó)家公務(wù)員主管部門提供的試卷。筆試實(shí)行“2+X”模式,即,所有考生均都要參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩門科目考試,其中,《申論》按省市、縣鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)置。有專業(yè)測(cè)試要求的考生還分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、公安業(yè)務(wù)、外語等相關(guān)《專業(yè)知識(shí)》考試,三科考試成績(jī)合成比例為35%、35%、30%。
“與往年相比,此次公務(wù)員招考政策有一些新的變化。”該負(fù)責(zé)人說,從今年開始,我省公務(wù)員招考取消對(duì)少數(shù)民族考生照顧加分的政策,至此,全省再無加分特殊群體。同時(shí),體檢、考察換屆遞補(bǔ)次數(shù)由“各不超過兩次”變?yōu)椤案鞑怀^一次”,進(jìn)一步縮短了考錄周期。
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