安徽今年招錄公務員7801人 3月23日開始網(wǎng)上報名

遠方的她

　　3月20日，安徽省發(fā)布2018年全省考試錄用公務員公告，啟動實施省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考工作。

　　今年，安徽省共招錄公務員和參照公務員法管理工作人員7801名。其中，省直機關(系統(tǒng))1030名，市縣區(qū)直機關1726名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關2684名，市以下政法系統(tǒng)1752名，市以下參公單位609名。

　　今年安徽的公務員招錄工作，按照黨的十九大關于建設高素質專業(yè)化干部隊伍的要求，推出了一系列新舉措。

　　一是更加突出服務發(fā)展。堅持“發(fā)展需要什么人才，就補充什么人才”的理念，加大創(chuàng)新、環(huán)保、市場監(jiān)管等專業(yè)人才招錄力度。根據(jù)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要，繼續(xù)向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線傾斜，確定縣以下機關招錄計劃6131名，占全省計劃總數(shù)的78.6%。分別確定面向“服務基層項目人員”、優(yōu)秀村(社區(qū))干部招錄計劃1023名和29名，進一步拓寬基層公務員來源渠道。采取放寬資格條件、降低開考比例、單獨劃定筆試合格分數(shù)線、面向本市戶籍人員招考等措施，及時為基層補充城鄉(xiāng)規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游管理等急需專業(yè)人才，努力造就一支懂農(nóng)業(yè)、知農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。

　　二是更加注重精準選人。注重專業(yè)能力、專業(yè)精神，對人才進行更準確更全面的識別。大力推行分級考試，對省市級和縣鄉(xiāng)級職位分別命制申論試題，并單獨命制優(yōu)秀村干部職位筆、面試試題。積極探索分類考試，實行“2+X”筆試模式，對計算機、法律、財會、外語、公安等專業(yè)性較強和勤務執(zhí)法類職位，加試專業(yè)知識。對煤礦安全監(jiān)管、地礦勘查、口語翻譯等少數(shù)通過筆試難以測查專業(yè)技能的職位，探索采取放寬資格條件限制、加試專業(yè)技能等方法。對突擊、狙擊等公安特殊專業(yè)技能職位，加試警務技能，體現(xiàn)人民警察實戰(zhàn)要求。對法醫(yī)、少數(shù)民族語言、機要保密等公開招考難以補充的職位，采取簡化程序，特殊招錄。

　　三是更加注重政策創(chuàng)新。放寬退役大學生士兵報考范圍，明確安徽戶籍在外省入伍或招錄公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽的退役大學生士兵可以報考定向職位。注重引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層去。明確參加服務基層項目之前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考限應屆畢業(yè)生的職位。針對公安特殊專業(yè)技能人才面試淘汰率過高問題，適當調整特殊技能職位面試合格分數(shù)線。為了方便考生和招錄機關，錄用時采信學信網(wǎng)學歷電子注冊信息，改進特困考生減免費用的審核方法，減少考生來回奔波。首次在報名系統(tǒng)加入手機短信驗證碼驗證程序，繼續(xù)開展雷同答卷甄別工作，加大違紀違規(guī)查處力度，凈化公務員考錄環(huán)境，絕不讓有作弊行為的人員進入公務員隊伍。

　　特別提醒：全省統(tǒng)一網(wǎng)上報名時間為3月23日9:00- 29日24:00，報考人員如對職位資格條件有疑問，可按職位表咨詢電話分別咨詢各市、省直管縣或省直各招錄機關。招考公告于3月20日分別在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)等媒體上發(fā)布，各市的職位信息將陸續(xù)在各市相關網(wǎng)站上公布，其他有關信息將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上發(fā)布。(記者 徐慧冬 通訊員 譚全武)

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來源：中安在線
作者：徐慧冬 譚全武