|
|
日前,經(jīng)基層推薦、市人社局審核,我市甄選確定微威集團總經(jīng)理李俊、同力新材料總經(jīng)理蘇本璋、市實驗小學副校長楊敏為我市第七批省學術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選推薦人選。
為深入實施市委、市政府“人才強市、質(zhì)量強市”戰(zhàn)略部署,培育和壯大高層次人才隊伍,推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,市人社局依托上級各類人才選拔工程,大力推進高層次人才隊伍建設(shè)。做好省學術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選選拔,也是落實中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革意見的精神和省委、省政府關(guān)于加快人才高地建設(shè)的重要舉措。省學術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選選拔工作每兩年開展一次,每次選拔120名。對已經(jīng)獲批的省學術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選,省人社廳將給予科研活動經(jīng)費資助。
據(jù)悉,年齡在45周歲以下,具備副高級以上專業(yè)技術(shù)資格或技師以上職業(yè)資格,在某一學科或技術(shù)領(lǐng)域具有較高學術(shù)、技術(shù)水平,在我省科學技術(shù)研究和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得突出成績,能發(fā)揮骨干作用,有培養(yǎng)潛力的中青年專業(yè)技術(shù)人才或高技能人才,可參加安徽省學術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選的推選。(方小林)
來源:桐城新聞網(wǎng)
|
|