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公 告 根據(jù)安慶市總工會《關(guān)于做好第五批省總直補(bǔ)社會化工作者招聘工作的通知》(慶工發(fā)[2019]10號文件)、《安慶市總工會關(guān)于省直補(bǔ)社會會工會工作者實(shí)施管理辦法(試行)的通知》(慶發(fā)[2018]19號)的精神要求,經(jīng)市總工會研究決定,委托我中心面向社會公開招聘社會化工作者5人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下: 一、崗位職責(zé) 組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)單位基層工會組織開展工作。 二、招聘條件 大專及以上文化程度,年齡20—38周歲,身體健康。 三、招聘方式和程序 公開報(bào)名、擇優(yōu)錄用。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。 (一)報(bào)名及資格審查 采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。 1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月19日至9月20日,逾期不予補(bǔ)報(bào)。 2.報(bào)名地點(diǎn):桐城市就業(yè)和人才服務(wù)中心四樓(桐城市南山路24號人力資源市場內(nèi))。 3.報(bào)名提交材料: (1)、《報(bào)名登記表》; (2)、《身份證》、《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件各2份; (3)、1寸免冠正面白底照片3張。 4.筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)。通過資格審查的報(bào)考人員于2019年9月 27 日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。資格審查不合格人員電話告之。 (二)筆試 報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)不得低于2:1比例,比例不足根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)減少招聘崗位人數(shù) 1.筆試時(shí)間:2019年9月28日上午。 2.筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。 3.筆試內(nèi)容及分值:分值100分,其中:公共基礎(chǔ)知識70%、工會及勞動法律法規(guī)知識占30%;考試時(shí)間120分鐘。 (三)面試 1.面試資格確定 進(jìn)入面試對象根據(jù)有效招聘崗位數(shù)按筆試成績從高分到低分1:2的比例確定初選人數(shù)進(jìn)入面試。 2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 3.面試方式及內(nèi)容:滿分100分。主要測試報(bào)考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛崗意識等。 (四)筆試、面試綜合成績 按筆試、面試成績各50%合成為考生綜合成績。 (五)初選人員考察與體檢 按綜合成績順序1:1的比例,由高分到低分確定初選人員名單。 1.體檢 統(tǒng)一安排體檢,體檢不合格者按照綜合成績依次進(jìn)行替補(bǔ)。 2.考察 綜合考察政治思想、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況,不合格者按照綜合成績依次進(jìn)行替補(bǔ)。 (六)公示與聘用 1.初選合格人員向社會公示5天,公示期滿無異議的,辦理聘用等手續(xù)。 2.選聘的社會化工會工作者實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗;社會化工會工作者由桐城市總工會管理,市總工會對選聘的社會化工會工作者履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核,考核采取個人述職、民主測評等方式進(jìn)行,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎勵,不合格的由用人單位予以解聘。聘用實(shí)行勞務(wù)派遣方式。錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,合同年限為每1年簽訂一次,若解除勞動合同時(shí),必須提前1個月通知對方和勞務(wù)派遣公司,有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事項(xiàng),雙方另行協(xié)商解決。選聘人員人事檔案由勞務(wù)派遣公司代理保管。 (七)工資待遇 被聘人員試用期一個月,試用期滿每人月薪待遇不低于3000元。辦理社會保險(xiǎn)費(fèi)。 四、相關(guān)要求 報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試、聘用等資格。 五、有關(guān)事項(xiàng) 公開招聘有關(guān)信息,請考生及時(shí)登錄桐城市人力資源網(wǎng)站查詢。 報(bào)名咨詢電話:0556—6699774 特此公告。
桐城市人力資源服務(wù)中心 2019年9月12日
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