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近日,桐城市總工會(huì)正式啟動(dòng)2020年職工住院互助互濟(jì)活動(dòng)。2020年,桐城市總工會(huì)遵從社情民意,再次提高互助報(bào)銷(xiāo)比例:職工住院報(bào)銷(xiāo)比例由30%調(diào)整為35%,慢性病由20%調(diào)整為30%,年度個(gè)人報(bào)銷(xiāo)累計(jì)最高可達(dá)3萬(wàn)元。職工住院互助互濟(jì)活動(dòng)繳費(fèi)工作于2020年1月10日全面截止。 職工住院互助互濟(jì)活動(dòng)通過(guò)“無(wú)病時(shí)我?guī)腿,有病時(shí)人幫我”的互助模式,充分發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺的保障作用,緩解職工因病致困、因病返貧等問(wèn)題,有效加快了城市困難職工解困脫困的進(jìn)程。2008年起,桐城市總工會(huì)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展職工住院互助互濟(jì)活動(dòng)。職工每年只要按標(biāo)準(zhǔn)繳納互助金,在享受?chē)?guó)家基本醫(yī)療保障的報(bào)銷(xiāo)政策后,可再報(bào)銷(xiāo)個(gè)人自付部分的30%。10多年來(lái),我市有16萬(wàn)名職工參加互助互濟(jì)活動(dòng),近萬(wàn)人申請(qǐng)住院補(bǔ)助達(dá)800多萬(wàn)元,其中重病患者補(bǔ)助占42%,20多人分別獲得最高補(bǔ)助——2萬(wàn)元。 今年,困難職工幫扶納入民生工程,市總工會(huì)竭力對(duì)患重病職工予以重點(diǎn)幫扶,提高互助互濟(jì)參保率,更有利于落實(shí)困難職工幫扶政策。
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