國(guó)網(wǎng)桐城市供電公司營(yíng)業(yè)廳工作人員招聘公告

吃白兔的蘿卜

安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)外包人員到國(guó)網(wǎng)桐城市供電公司營(yíng)業(yè)廳工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：國(guó)網(wǎng)桐城市供電公司營(yíng)業(yè)廳工作人員。
招聘人數(shù) ：合計(jì)10人

招聘地	青草鎮(zhèn)	范崗鎮(zhèn)	新渡鎮(zhèn)	黃甲鎮(zhèn)	城區(qū)
招聘人數(shù)	2人	2人	2人	1人	3人

二、招聘條件
1.學(xué)歷：全日制大專及以上文化程度

2. 年齡：30周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）
3.性別：女性。
4.五官端正；儀容儀表較好；普通話較標(biāo)準(zhǔn)。
5.能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)、善于溝通，團(tuán)結(jié)友善，具有親和力，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與主動(dòng)熱忱的服務(wù)意識(shí)，服從工作安排。
6.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需求；
7.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)與職業(yè)操守；無(wú)不良行為記錄（如錄用后發(fā)現(xiàn)有不良行為記錄即行解聘）；

8.同等條件下，電力專業(yè)優(yōu)先錄用。
三、工作地點(diǎn)
國(guó)網(wǎng)桐城市供電公司各供電營(yíng)業(yè)廳
四、用工形式：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系�！�
五、工作待遇
（一）工資標(biāo)準(zhǔn)
試用期兩個(gè)月，試用期工資1800元，經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正，考核不合格者不予轉(zhuǎn)正錄用。轉(zhuǎn)正后扣除社保五險(xiǎn)，實(shí)發(fā)工資2000元，配工服，年度體檢。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)
按照安慶市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員在安慶市繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
六、報(bào)名時(shí)間：

2020年1月1日-2020年1月8日

七、招聘程序

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容為《公共知識(shí)》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，收費(fèi)服務(wù)類知識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)等，分值為100分。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)。分值為100分，從高分到低分按3:1比例確定。若最后一名有2人以上筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。按成績(jī)高低原則錄用，服從公司整體調(diào)劑。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

4、體檢

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、報(bào)名方式：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）

咨詢電話：0556-5224471;15305564540 鄭女士 （工作時(shí)間）

               安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司

              2019年12月31日

桐城電力營(yíng)業(yè)員報(bào)名表.doc