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安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務外包人員到國網桐城市供電公司營業(yè)廳工作。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位:國網桐城市供電公司營業(yè)廳工作人員。
招聘人數 :合計10人 二、招聘條件
1.學歷:全日制大專及以上文化程度 2. 年齡:30周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)
3.性別:女性。
4.五官端正;儀容儀表較好;普通話較標準。
5.能熟練應用計算機、善于溝通,團結友善,具有親和力,有較強的溝通表達能力與主動熱忱的服務意識,服從工作安排。
6.身體健康,能適應崗位工作需求;
7.遵守國家法律法規(guī),具有良好的道德品質與職業(yè)操守;無不良行為記錄(如錄用后發(fā)現有不良行為記錄即行解聘); 8.同等條件下,電力專業(yè)優(yōu)先錄用。
三、工作地點
國網桐城市供電公司各供電營業(yè)廳
四、用工形式:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務外包人員招聘。一經聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動合同關系!
五、工作待遇
(一)工資標準
試用期兩個月,試用期工資1800元,經考核合格者予以轉正,考核不合格者不予轉正錄用。轉正后扣除社保五險,實發(fā)工資2000元,配工服,年度體檢。
(二)社會保險
按照安慶市社會保險繳費的有關規(guī)定,為錄用人員在安慶市繳納社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。
六、報名時間: 2020年1月1日-2020年1月8日 七、招聘程序 1、筆試 (1)筆試內容為《公共知識》,主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,收費服務類知識,判斷推理,言語理解與表達等,分值為100分。 (2)筆試時間、地點:詳見準考證。 2、面試 進入面試人員根據筆試成績和崗位招聘人數。分值為100分,從高分到低分按3:1比例確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同,則并列進入面試。面試采取結構化面試的方法進行。面試時間、地點另行通知。 3、成績合成 報考人員考試最終成績按筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。按成績高低原則錄用,服從公司整體調劑。 根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1∶1的比例等額確定進入體檢人員。如出現合成總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同的,以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的,以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試相關事項另行通知。 4、體檢 體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。 對體檢出現缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考人員中,按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補。 八、報名方式: 咨詢電話:0556-5224471;15305564540 鄭女士 (工作時間)
安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司
2019年12月31日 桐城電力營業(yè)員報名表.doc
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