桐城：織密就業(yè)“服務網(wǎng)” 厚實民生“幸福底色”

青陽香濃

來源：桐城市融媒體中心

就業(yè)是民生之本，也是千家萬戶的“幸福底色”。近年來，桐城市深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以“三公里”就業(yè)圈建設為抓手，通過技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、精準幫扶、平臺搭建等一系列組合拳，構(gòu)建起覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域的就業(yè)服務體系，交出了一份有溫度、有厚度的民生答卷。



聚焦重點群體，實施“一人一策”幫扶。桐城市人社、屬地政府等部門多維度建構(gòu)重點群體個人畫像，通過個人畫像中基本信息（戶籍、常住地、年齡、學歷等）、就業(yè)情況、就業(yè)政策享受情況、創(chuàng)業(yè)信息等，按照行政區(qū)劃、分屬人群、就業(yè)需求、服務難度等對重點群體進行精細分類，依托安徽智慧就業(yè)服務平臺，主動對接市場監(jiān)管、民政等部門，建立常態(tài)化信息共享比對機制，落實“一人一策”精準服務。



強化數(shù)字賦能，高效推動“政策找人”。桐城市人社局依托安徽省人事檔案系統(tǒng)、安徽智慧就業(yè)服務平臺，通過大數(shù)據(jù)比對，摸排潛在政策享受人群，化被動為主動，推動“免申即享”；推出“入企探崗”直播服務模式，走進桐城國軒、上工飛爾、晨興希姆通、信邦電子4家企業(yè)，展示企業(yè)工作環(huán)境、在線答疑，打破人崗對接的時空限制。



創(chuàng)新服務模式，構(gòu)建“三公里”就業(yè)圈。相關部門聯(lián)動發(fā)力，在文昌等三個街道城市社區(qū)設立就業(yè)服務站點，通過“政府購買服務”為社區(qū)經(jīng)營實體提供上門注冊服務，提升平臺企業(yè)覆蓋率。各街道、社區(qū)安排網(wǎng)格員上門指導，幫助有求職創(chuàng)業(yè)意愿的就業(yè)群體完成平臺注冊，及時提供公共就業(yè)服務。



完善培訓體系，推動“興業(yè)帶動就業(yè)”。桐城人社、商務等部門以“桐國秀水廚師”特色勞務品牌為核心，通過整合本地優(yōu)質(zhì)食材資源，系統(tǒng)培養(yǎng)精通桐城水碗、蒿子粑等地方特色菜肴制作的專業(yè)廚師隊伍，深挖傳統(tǒng)美食技藝，將多項“桐城美食”制作工藝納入“新徽菜名徽廚”培訓體系，形成“培訓-就業(yè)-創(chuàng)業(yè)”的良性循環(huán)。 （胡斌）