桐城：“真金白銀”筑牢招才引智硬支撐

青陽香濃

來源：桐城市融媒體中心

近年來，桐城市緊扣“進(jìn)十強(qiáng)、沖千億”戰(zhàn)略目標(biāo)和“五大名城”發(fā)展定位，聚焦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需，堅持引培并舉，以真金白銀的財政投入推動“招才引智”落地見效，全力優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

建章立制強(qiáng)保障。圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，桐城出臺《人才發(fā)展專項資金管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步實施人才強(qiáng)市支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展二十條2.0版》《關(guān)于支持桐城籍院士在桐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策措施》等一攬子獎補(bǔ)政策，涵蓋人才生活補(bǔ)貼及購房補(bǔ)貼、“精英人才計劃”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊計劃”“企業(yè)柔性引才計劃”、高技能人才獎補(bǔ)等多層次內(nèi)容；設(shè)立人才引進(jìn)專項資金，著力吸引高層次、緊缺人才和優(yōu)秀團(tuán)隊來桐創(chuàng)業(yè)興業(yè)，重點(diǎn)用于人才補(bǔ)貼、科研啟動、住房保障等，鼓勵高校、企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)合作，破解縣域“留才難”。

聚焦需求抓落實。桐城緊扣“技能成才、技能圓夢”導(dǎo)向，打破青年人才外流慣性，助力專職技能人才家門口充分就業(yè)。市財政按月及時足額兌現(xiàn)安慶市“菁英學(xué)子生活補(bǔ)貼”和“菁英學(xué)子購房補(bǔ)貼”等獎補(bǔ)資金，讓政策紅利精準(zhǔn)直達(dá)基層，穩(wěn)住就業(yè)，溫暖人心。2025年，市財政共發(fā)放13個批次人才政策獎補(bǔ)資金407.3萬元；今年以來，已撥付5個批次獎補(bǔ)資金及企業(yè)引進(jìn)緊缺人才考務(wù)經(jīng)費(fèi)共162.4萬元，切實增強(qiáng)各類人才在桐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的獲得感。

優(yōu)化流程提效能。桐城相關(guān)部門著力提升人才獎補(bǔ)政策資金落地效率，明確申報條件，由市委組織部、市人社局、住建局和科創(chuàng)中心（企業(yè)服務(wù)中心）等四部門協(xié)同受理，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后即可享受相關(guān)的獎勵或補(bǔ)貼。市財政對審核發(fā)放流程進(jìn)行優(yōu)化重整，在保留政策審查、專家評審、公示等必要環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，確保10個工作日內(nèi)完成全流程審核和資金兌現(xiàn)，以高效服務(wù)跑出人才政策落地“加速度”。

下一步，桐城市財政、人社等部門將繼續(xù)樹牢“人才是第一資源”的理念，做好資金統(tǒng)籌，強(qiáng)化服務(wù)保障，吸引各類人才在桐集聚、舒心創(chuàng)業(yè)、各展其能，以人才的創(chuàng)造活力激發(fā)桐城高質(zhì)量發(fā)展的硬核動能。 （劉忠杰）