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[博覽] 站著掙錢與趴著掙錢

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桐網(wǎng)貢士

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樓主

發(fā)表于 2011-1-7 20:04:05 | 只看該作者回帖獎勵

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2010年歲末，兩條消息刺痛了中國人的神經(jīng)。
一條是12月22日，在深圳各大論壇流傳的一則名為“史上最高公務員工資”的網(wǎng)帖，稱，“深圳市某管理服務中心人均年薪近30萬”；
另一條是一天后，網(wǎng)友“雜碎江湖”發(fā)的一條微博：“剛才快遞員在我公司發(fā)飆了，‘我一個月工資一萬五，會為了你這2000元的禮品丟這個飯碗么！’整個公司，一片死寂……”
這兩條新聞，是2010年就業(yè)現(xiàn)狀的極端寫照。
農(nóng)民工與大學生，誰該羨慕誰？
在2010年11月份召開的一個論壇上，中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長蔡昉表示，近年來大學生和農(nóng)民工的起薪差距在逐漸縮小。
蔡昉列舉了 2003年、2005年和2008年的幾組數(shù)據(jù)。這幾年，大學畢業(yè)生平均起薪保持在每月1500元左右，但農(nóng)民工的月工資近年來由700元左右躍升至約1200元。“一個本科生的工資，甚至不如一個農(nóng)民工的工資高�！�
有些快遞員月入一萬五，就是一個例證。2010年，隨著網(wǎng)購的流行，快遞公司迎來了一個爆發(fā)式增長期。在繁忙時段，一些快遞公司甚至直接“爆倉”，這讓快遞工人的工資也開始暴增。
同樣的案例，在其他行業(yè)上演。由于房地產(chǎn)市場的持續(xù)繁榮，部分有技能的建筑工人，如瓦工、木工等，年薪甚至也達到了十萬元。
這雖然不具普遍性，但悄然預示著趨勢的變化。當初那些曾經(jīng)被認為可以“無限供給”的農(nóng)民工，隨著中國成為“世界工廠”和“世界工地”，隨著中國工業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，而出現(xiàn)了短缺。
工人工資的提升速度是驚人的。2010年上半年，富士康13連跳和本田罷工事件之后，廣東、浙江、北京、天津等地都紛紛上調(diào)了最低工資標準，漲幅普遍高達30％－40％。
但大學生的起薪卻一直在原地踏步。中國社科院發(fā)布的2011年《中國社會藍皮書》顯示，在2006－2008年，本科畢業(yè)生的初職月薪增長微弱，而2008年之后則略有下降；“985高�！辈┦慨厴I(yè)生的初職月薪在2005－2010年期間基本變化不大；只有碩士畢業(yè)生的初職月薪增長明顯。
當10年間膨脹到原來6倍的600萬的大學畢業(yè)生，尤其是平民子弟，拿著一兩千月薪，望著幾萬一平的天價房的時候，“知識改變命運”顯得似乎有些矯情。
“官系”繼續(xù)高燒
年末國家公務員考試考錄比87.5∶1，國家能源局“能源節(jié)約和科技裝備司”一職位以4961取1的比例，再創(chuàng)“史上最熱”職位。
這的確反映了民意的變遷。
人民網(wǎng)進行的一項“最想去的工作單位”網(wǎng)絡調(diào)查（共有7056人參與）則顯示，63％的人選擇了政府機關(guān)，其次是國有企業(yè)。只有不到兩成的人選擇了自主創(chuàng)業(yè)、事業(yè)單位、合資、外資或私營企業(yè)。
就業(yè)選擇中的“國進民退”，在中華英才網(wǎng)8月份發(fā)布的2010年度大學生《最佳雇主調(diào)查報告》中，表現(xiàn)得更為明顯。
在這份覆蓋全國各地700多所高校，由近20萬名大學生投票產(chǎn)生的“最佳雇主TOP50”榜單中，往年遙遙領(lǐng)先的外資企業(yè)，僅獲得“TOP50”中的四席，跌出前三位落到第五名。而薪酬福利相對穩(wěn)定的國有企業(yè)則高居榜首，規(guī)模超過上榜企業(yè)的六成。
大學生的選擇并不意外。中國公務員的實際收入穩(wěn)定且豐厚早已是“公開的秘密”。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在2008年城鎮(zhèn)平均工資中，33869元的機關(guān)年均工資既高于事業(yè)單位的29758元，也高于企業(yè)的28359元。
實際上，由于目前公務員薪酬采取“低工資、多補貼、泛福利”的模式，這些收入僅僅只是其中的一部分。
而普通人對國企的傾慕，也多來自于對壟斷行業(yè)與普通行業(yè)收入差距的耳濡目染。據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計，目前，電力、電信、金融、保險、煙草等行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)職工平均工資的2－3倍，如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異，實際收入差距可能在5－10倍之間。電力、電信、石油、金融、保險、水電氣供應、煙草等國有行業(yè)的職工人數(shù)不足全國職工總數(shù)的8％，但工資和工資外收入總額卻相當于全國職工工資總額的55％。
上世紀80年代末和90年代初，內(nèi)地財政幾乎破產(chǎn)和公職人員微薄工資的普遍拖欠，曾讓“下海經(jīng)商”和“孔雀東南飛”——去沿海謀生，成為他們的潮流。
但是，隨著中央財政對內(nèi)地越來越多的轉(zhuǎn)移支付，隨著地方政府增加到2010年2萬億的“土地財政”，公職人員已找回昔日榮光。
蟻族：出身與命運
對于就業(yè)的前景最為迷惘的，要屬“蟻族”了。
2010年，教育部公布的畢業(yè)生就業(yè)率為72.2％，比2009年的68％上升了4個多百分點。不過這個就業(yè)率遭到很大非議。拋開這些非議不論，剩下超過四分之一的大學生與更多工作不理想大學生，只有“蟻族”的命運等待他們。
曾推出《蟻族》調(diào)查的北京外貿(mào)大學教授廉思和他的團隊，2010年在更大規(guī)模調(diào)查后再推《蟻族Ⅱ－誰的時代》。
廉思發(fā)現(xiàn)，貧困正在“代際傳遞”。七成以上的蟻族家庭年收入（包括父母在內(nèi)的家庭）在5萬元以下，近九成蟻族認為自己家庭處于“中等以下水平”，對家庭社會經(jīng)濟地位的客觀比較和主觀評估均表明，蟻族是名副其實的“平民和貧民后代”，而他們自己的收入，月均僅為1903.9元，但支出就要1867元，勉強維生。
情況還在發(fā)展，“名門”出身對改變大學生命運作用也不大了。
廉思在新調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，將近三成的蟻族畢業(yè)于重點大學，蟻族群體的學歷層次在逐步提升，研究生以上學歷的比例，從2009年的 1.6％增加到 2010年的7.2％，本科教育也從31.9％上升到49.8％。
對于“蟻族”的形成有不同的解讀，其中也有大學生們不愿從事辛苦工作等自身原因。但不管成因如何，一個不可忽略的現(xiàn)實是，蟻族們越來越成為“憤青”。廉思的調(diào)查顯示，蟻族對“富二代”、“官二代”持“憤怒”態(tài)度的占58.3％，持“悲哀”態(tài)度的占49.4％；對“杭州飆車案”，九成以上的蟻族認為應重懲“富二代”。

作者: 南方周末記者陳新焱實習生杜蕾發(fā)自廣州