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讓我們學習成功企業(yè)的秘訣——
蒙牛:文化是企業(yè)長壽“秘訣”
作為近幾年發(fā)展最為迅速的民營企業(yè)之一,短短6年時間,蒙牛已經(jīng)成為引領我國乳業(yè)發(fā)展的一股支柱力量。
蒙牛給自己的定位是成長為“百年企業(yè)”。要經(jīng)營百年企業(yè),就要尋找出企業(yè)的長壽“基因”。經(jīng)過對世界上多個成功企業(yè)的成長歷程進行分析,蒙牛終于發(fā)現(xiàn),文化是一個企業(yè)“長命百歲”的秘訣。
“科學技術是第一生產(chǎn)力!苯栌眠@一思想,蒙牛集團提出了“文化是企業(yè)的第二生產(chǎn)力”的說法,因為:科技影響著資源的使用效率,文化則決定著資源的使用方向。
走進蒙牛的廠區(qū),你可以感受到獨特的企業(yè)文化。在銷售部的墻上貼著這樣的標語“從最不滿意的客戶身上學到的東西最多”;走進生產(chǎn)車間,標語則是“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,就是人格品行的好壞”;人力資源部的則是“有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制使用;無德無才,堅決不用”……掛在不同場合的百余幅標語無不體現(xiàn)著蒙牛的管理智慧。
而集團董事長牛根生的座右銘又是什么呢?一句話————小勝憑智,大勝靠德。
蒙牛強調(diào)“經(jīng)營人心”,其目的就是縮短人與人的距離。逢年過節(jié),職位高的人都會給職位低的送禮物,來表現(xiàn)對下屬的關愛。而董事長牛根生則將所擁有的12.88%的蒙牛股份,全部捐獻出來成立了“老牛專項基金”,用于各項員工和社會福利事業(yè)。
培訓是蒙牛最大的福利。蒙牛建立了專門的商學院,每周二的下午是全體干部的學習日。對職工進行“和諧家庭特訓營”的培訓,用中國傳統(tǒng)文化書籍培訓家屬、教育子女、提高生命質(zhì)量、釋放人生能量。他們認為,沒有和諧的家庭,就沒有和諧的企業(yè);沒有和諧的企業(yè),就沒有和諧的社會。
蒙牛積極投身公益事業(yè)。比如,神舟五號首次載人飛天,他們是航天事業(yè)的合作伙伴;迎戰(zhàn)2004年雅典奧運會、備戰(zhàn)2008年北京奧運會,每一位國家隊運動員都得到了蒙牛配置的“牛奶套餐”;今年,“志愿北京,蒙牛同行”,蒙牛把自己稱作第“十萬零一”個志愿者。
蒙牛成立的6年,也是蒙牛企業(yè)文化創(chuàng)建和發(fā)展的6年。企業(yè)文化的發(fā)展促進了蒙牛乳業(yè)的快速發(fā)展,使蒙牛乳業(yè)成為中國液態(tài)奶銷售冠軍,冰淇淋銷量全國第一,UHT牛奶銷量全球第一,創(chuàng)造了企業(yè)發(fā)展的奇跡。 |
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