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- 2002-12-24

文都秀才

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漲工資——誰關(guān)心?誰無所謂?
我對(duì)經(jīng)濟(jì)了解不多,但對(duì)工資問題卻很關(guān)注。 說到漲工資這個(gè)問題緣于一則新聞。 我們確實(shí)要關(guān)心低收入者,但是也要考慮到企業(yè)的承受能力,如果工資提得太高,投資者把產(chǎn)業(yè)都轉(zhuǎn)移到工資更低的越南去了,這樣的話,我們打工者連工作的機(jī)會(huì)都沒有了!比涨,在清華大學(xué)舉行的“中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展國際研討會(huì)”上,國務(wù)院發(fā)展研究中心副主任李劍閣如是說!侗本┏繄(bào)》。 如果此話出自一位工薪階層人士之口,我當(dāng)會(huì)肅然起敬,因?yàn)閱螐倪@句話可以理解為普通的國人對(duì)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的擔(dān)憂,體現(xiàn)的是一種奉獻(xiàn)精神,一種知足常樂的平和心態(tài),但如若此話出自上層高官之口,我們有理由相信,這是一句溫柔的騙局,一種自私的表白。 李劍閣主任此話雖不是在信口開河,他所作出的結(jié)論顯然是建立在一定的實(shí)事基礎(chǔ)上的,也正是因?yàn)檫@種事實(shí)顯而易見,因而更能迷惑人,導(dǎo)致的后果很可能就是漲工資流產(chǎn)或漲幅壓縮。 這種事實(shí)就是:中國本身就是一個(gè)發(fā)展中國家,國家財(cái)政并不富裕,中國還需要大量吸引外資,中國有著源源不斷的農(nóng)民工,中國需要改善投資環(huán)境,以創(chuàng)造出更多的財(cái)富。 而這一切都離不開一個(gè)群體,那就是:廉價(jià)勞動(dòng)力! 李劍閣主任自己也承認(rèn)了“確實(shí)要關(guān)心低收入者”,但同時(shí)又強(qiáng)調(diào)“考慮到企業(yè)的承受能力”,這一個(gè)小小的轉(zhuǎn)折,實(shí)際上是對(duì)“關(guān)心低收入者”的一種簡單否定,這不是一個(gè)學(xué)術(shù)問題,變成了語言上的把戲,拋開語言上對(duì)人們的愚弄之外,這兩者其實(shí)并沒有實(shí)質(zhì)性的矛盾。 有報(bào)紙?jiān)u論說:中國近幾年的外商投資增長速度首次超過了美國,成為世界上吸引直接外資最多的國家。但是不是外商紛紛投資中國的直接原因就是中國有著巨大的“廉價(jià)勞動(dòng)力市場”?是不是因?yàn)橹袊墓と嗽诠べY待遇上要求過低,極易滿足所致?通過簡單對(duì)比我們不難看出,這種原因固然有,但絕對(duì)不是主要的,而正是企業(yè)及政府在廉價(jià)勞動(dòng)力報(bào)酬上一直處于默認(rèn)態(tài)度,導(dǎo)致了企業(yè)和投資商的一種慣性思維和依賴心理,得益的是企業(yè),受損的永遠(yuǎn)是廉價(jià)勞動(dòng)力。 這種簡單的對(duì)比可以在中美之間進(jìn)行:美國在吸引外資排行榜上一直處于前列,但美國工人的報(bào)酬是相當(dāng)高的,拋開人民幣和美元之間的匯率比,一個(gè)美國工人的成本比中國工人要高出近五倍。 說到底,投資商投資目的是賺錢,而生產(chǎn)是根本,生產(chǎn)的根本在于產(chǎn)品的質(zhì)量和投資環(huán)境是否有利于提高生產(chǎn)力,在這些環(huán)節(jié)上,中國和發(fā)達(dá)國家是無法相比的。用“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”這一真理來衡量一個(gè)企業(yè)的實(shí)力,企業(yè)能否贏利及贏利的多少,永遠(yuǎn)取決于其產(chǎn)品的質(zhì)量,也就是科技含量。這是其一,在這里面有企業(yè)本身的因素,但也離不開員工的素質(zhì),中國的勞動(dòng)力廉價(jià),但廉價(jià)的勞動(dòng)力的優(yōu)勢在于數(shù)量而不是質(zhì)量。 如果說中國吸引投資商的優(yōu)勢在于廉價(jià)勞動(dòng)力的話,那只能說明一個(gè)道理,那就是投資者所投資的項(xiàng)目是利潤低、資源消耗高、環(huán)境污染大、生產(chǎn)方式危險(xiǎn)的低科技產(chǎn)業(yè),這些本應(yīng)該摒棄的東西,到今天仍然成為一些政策制定者眼中的寶貝,不能說不是一件怪事。 中國的制造業(yè)不可謂不景氣,沿海發(fā)達(dá)城市正是利用了廉價(jià)的勞動(dòng)力大量的制造一些簡單的生活必須品,來制造富裕的假象,西部的煤礦也容納了無數(shù)的廉價(jià)勞動(dòng)力在不斷的開挖煤礦,制造了中國特色的“八億襯衫換一架飛機(jī)”和“煤礦變墳?zāi)埂,在這個(gè)過程之中,低收入者在呼吁漲工資,而投資者們又苦于技術(shù)的短缺不愿放棄這群無私奉獻(xiàn)的廉價(jià)勞動(dòng)力,政府該何去何從,我們試目以待。 《公務(wù)員法》即將出臺(tái),讓人們看到了漲工資的曙光,但如果僅僅把漲工資的對(duì)象限定在公務(wù)員,只會(huì)將貧富差距進(jìn)一步拉大,公務(wù)員工資在短短幾年之內(nèi)漲了幾次,而非公務(wù)員的工資一直在低水平俳回,這極不利于社會(huì)穩(wěn)定和和諧社會(huì)的快速建構(gòu)。從目前廣大低收入者收入水平看,其工資收入增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于經(jīng)濟(jì)增長速度。 漲工資誰關(guān)心?誰無所謂?這個(gè)答案已經(jīng)很明顯:公務(wù)員關(guān)心漲工資,這種關(guān)心通過呼吁,很快可以頻頻實(shí)現(xiàn),低收入者更關(guān)心漲工資,但這種關(guān)心絕大多數(shù)時(shí)候遇到的阻力重重而難以奏效,商人也關(guān)心漲工資,雖然漲的不是自已的工資,但所漲工資最終會(huì)消費(fèi)到市場,會(huì)給他們帶來巨大的利潤,只有高高在上的官員們對(duì)漲工資抱無所謂的態(tài)度,對(duì)他們來說,工資再高也無法滿足其奢侈的生活,僅依靠工資的上層官員,誰能坐得起寶馬?誰能喝得起XO?誰能抽得起中華? 關(guān)心低收入者不能成為一句空話,更重要的是落到實(shí)處。
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